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厂里不发工资怎么办
我在厂里受了工伤骨折,在家休息,
厂里不
给我
发工资
,我该
怎么办
呢...
答:
建议先申请工伤认定,单位不配合的,需要你个人在一年内申请工伤认定,可能还构成伤残,后续需要做伤残鉴定。如果公司不配合办理工伤理赔或者没有缴纳工伤保险,由单位承担工伤赔偿责任,可以申请劳动仲裁的。建议鉴定完成后,可委托律师代办,你只需要配合提供资料就可以。
厂里不发工资怎么
投诉
答:
您好:根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动...
私人单位
不发工资怎么办
?
答:
采用刑事手段的方法可以有效降低劳动者的维权成本,并且一旦进行刑事程序,用人单位的负责人大多都愿意积极支付劳动者
工资
。因为,构成拒不支付劳动报酬罪有一项重要的条件是用人单位有能力支付,但是通过转移、隐藏财产的方法拒绝支付的。所以刑事程序启动后,用人单位负责人尽快支付拖欠的工资,可以作为减轻刑事...
厂里
恶意拖欠
工资
三个月了不发放该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
公司不给
发工资怎么办
视频时间 01:19
离职后公司
不发工资怎么办
?
答:
离职公司
不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。离职后工资多久必须结算劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,...
厂里不发工资怎么办
,不给工人交保险应该怎么办
答:
厂里不发工资
,依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加...
我在一
厂里
上班,做了20天要走了,不给
发工资怎么办
,这合法吗,怎么能拿到...
答:
不合法,可以与单位协商或者单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部...
我自离后
厂里不发工资
了。我该
怎么办
?
答:
自离公司
不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
厂里
到月
不发工资怎么办
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
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