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单方解除合同的法律效力
我跟别的公司签订了采购
合同
,
单方面
毁掉会付什么
法律
责任
答:
本案争议的焦点是该解除劳动合同行为系协议解除劳动合同还是
单方解除
劳动合同的问题,现从以下三个方面分析: 一、 何谓协议解除劳动合同 依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动
合同的法律效力
。我国《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协...
通过
单方面
公示的协议有
法律效力
吗
答:
合同的
成立必须具备如下条件: 1、存在双方或多方订约当事人; 2、订约当事人对合同的主要条款达成合意; 3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。 其次,对于已经成立的合同,还必须具备一定的生效要件,才能产生
法律
拘束力。二、
单方
违约
解除合同
该如何赔偿 如果合同双方对违约金有约定,...
解除
劳动
合同
通知书上一定要员工签字吗
答:
是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,
解除
劳动
合同
才具有
法律效力
。一、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。二、劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。
...合同时,双方约定任何一方不能
单方面解除合同的
做法有
法律效力
吗...
答:
因为合同法贯彻意思自治原则,所以,当事人可以约定不能
单方面解除合同
。这样的做法是有
法律效力
的,但是如果遇见法定的
解除合同的
情形,仍然有解除的权利。我国《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人...
判令
解除合同的
诉讼请求如何写
答:
单方解除合同
不必经过对方当事人同意,只需要解除权人单方意思表示即可发生
法律效力
。可见,具备了合同解除权,合同并非当然解除,还需要行使合同解除权的行为。这就是
合同解除的
程序。,在合同履行过程中由于种种原因出现会涉及到合同解除问题,合同解除是以有效成立的合同为前提的,其目的在于解决有效成立的...
劳动
合同
终止与
解除的
区别
答:
不管是终止劳动合同还是
解除
劳动合同都与劳动者息息相关,但是,很少有人了解这二者之间,到底有哪些区别?一、劳动合同终止与解除的区别 1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 2、劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动
合同的法律效力
,解除双方的权利...
外资企业
合同
未到期
单方解除
劳动合同,我应该得到怎样的赔偿?
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由
单方
辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
开滦钱家营矿因犯工作纪律可以
单方解除
劳动
合同
吗
答:
(二)因违纪违章
解除
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以随时解除劳动
合同
。企业内部规章制度可以称为 “企业内部法”,它是国家劳动法律、法规的延伸和具体化,是企业内部管理的重要依据,是职工行为的准则。企业内部制定的规章制度要具有
法律效力
,必须完全具备法定的要件。根据 《最高人民...
对
合同解除
提出异议的期限
答:
,合同有效成立之后,由于主客观情况的变化,使合同履行成为不必要或者不可能,如果再让合同继续发生
法律效力
,约束当事人双方,不但对其中一方甚至双方有害无益,有时还会有碍于市场经济的顺利发展;只有允许有关当事人解除合同,或者赋予法院适用情事变更原则的权力,才会使局面改观。,
单方解除合同
,应当...
签一年劳动
合同
可以提前辞职吗
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除
劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、劳动
合同的法律效力
是什么劳动合同的法律效力如下:1、劳动合同...
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