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单位食堂吃饭摔倒算工伤吗
在
公司食堂吃饭
食物中毒
算工伤吗
答:
法律主观:在
单位食堂吃饭
受伤
算工伤
。第一,员工就餐后要继续工作,所以属于工作时间前后。第二,单位食堂属于工作场所范围,吃饭是工作的合理延伸。第三,吃饭与工作有间接的关系,属于从事与工作有关的预备性工作。所以在单位食堂吃饭受伤满足工伤认定情形。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
员工中午
吃饭
时间受伤算不
算工伤
答:
若中午
吃饭
时间,领导让加班,加班导致的,可以
算工伤
,否则不算。 相关:一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《 工伤保险条例 》第30条第3款。 3、备注:用人
单位
没有参加工伤保险的,不是必须到签有...
工作时间外出
吃饭
,
摔倒
受伤
算工伤吗
答:
工作时间外出
吃饭
,如果是由于工作原因而
摔倒
受伤的,
算工伤
;如果不是由于工作原因摔倒受伤的,不算工伤,员工可以依法请求饭店的老板或者其他责任承担相应的侵权赔偿责任。
工伤
赔偿计算方法
是
怎样的
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、单位食堂
摔倒算工伤吗
上班时间去
单位食堂吃
工作餐摔伤,算工伤。职工上班时间,到单位食堂吃工作餐...
上班期间去
吃饭
的路上受伤
算工伤吗
答:
上班期间去
吃饭
的路上受伤
算工伤
。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)
单位
申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证...
上班时间(24小时班制)饭点回家
吃饭
途中
摔伤
,在不在
工伤
范围内?
答:
上班时间(24小时班制)饭点回家
吃饭
途中
摔伤
,如果
是单位
允许的可以回家吃饭就在
工伤
范围内,否者不算!
下班以后去
食堂吃饭
,回宿舍路上摔了一跤,导致骨折,这
算工伤吗
?
答:
下班以后这就不
算工伤
了。而且这个还是自己原因造成的,工伤的定义是在上下班的路上或者工地时间因公受的伤。而且下班时候在路上受的伤还要分主次。责,主责的话也不算
工作时间外出
吃饭摔倒
受伤是否
算工伤
答:
法律分析:社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持:(一)职工受用人
单位
指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形...
员工在中午
吃饭
时间受伤算不
算工伤
答:
员工在中午
吃饭
时间受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害而受伤的,才能被认定为
工伤
的。依据
是
《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
老师中午在学校
就餐摔伤属于工伤吗
?下午有课。
答:
属于,工伤是指在工作期间(不能过分强调工作状态,比如工作时也要去上厕所、喝水等,这都包括在工作期间)受伤或者因工作而受伤,在学校
就餐
而且是午餐的话当然是在工作期间,
属于工伤
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