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单位辞退员工要开那些证明
自动辞职能领失业金吗怎么领
答:
自动辞职不能领取失业金。主动离职的
员工
是无法领取失业保险金的。根据规定,失业保险金的发放对象是
那些被公司辞退
或者合同到期不被续签的劳动者。如果员工自行决定离职,那么他们将不符合领取失业保险金的条件。此外,即使是符合领取条件的失业
人员
,也必须满足已经缴纳失业保险一年以上的要求,失业保险金的...
没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁以及得到赔偿金吗?
视频时间 01:30
你认为在试用期
被辞退
丢人吗?
答:
试用期
被辞退
不丢人。因为99%都不是能力问题。很多都是与老
员工
关系处不好,与直属上司关系沟通不到位,刚出校园不懂职场规则和办公室政治,其实,我挺怕办公室政治的。总结了一下,有以下几条可以学习,顺便利用到我下周一即将上岗的公司:一定要说话,要和公司的员工打成一片,绝不能闲着,哪怕是...
公司
拒发工资,构成了劳动法上的那几条侵害!
答:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人
单位
不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间
被证明
不符合录用条件的;(二)严重违反...
单位
人好恶心,总是挤兑我做事
答:
首先用人
单位
在没有证据
证明
你严重违纪的情况下,是无法
开除
你这个孕妇的,所以他们才会要求你自己写辞职报告,如果你不写也不辞职,可以一直在待到你哺乳期结束,都得养着你。当然这么做多多少少有些不太好,所以很多像你一样比较善良的
员工
,是会跟谈赔偿,或者跟签订协议,争取到N+3的补偿,或者由...
那些
在实习期中进入大
企业
的人现在怎么样了?
答:
小
公司
蛮好的,一个人
什么
活都要干,成长比较快。大公司跟你竞争的人太多了时间都花在无意义的重复工作上。不过还是关键看你个人怎么选了,那个工作比较舒适就去那个公司好了。在小公司的得到了机会多一点,以后的可能性也大一点。进入大公司,以后的人生基本上就已经固定了,每天都是三点一线。所以...
我
被辞退
了,因为试用期没过,我已经换了三个工作了,都没几天,如果我和...
答:
没有
什么
不信的,
被辞退
是一件很正常的事情,眼下社会趋势各行各业发展都不太好,没有利润自然影响成本及用人的空间,很好理解的,请不要过分在意被辞退这件事情。自己多分析一下自身原因,多一些针对性的提升,相信你会很快找到合适的工作,永远都别放弃自己。
吉林市周姐法律咨询搬家了电话号多少?
答:
劳动合同解除或终止
需要
向劳动者给予经济补偿女
员工
怀孕是不能
辞退
她们的事在人为你可以和她们勾通下让她们自愿辞职.《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女
职工
在孕期、产期、哺乳期内,用人
单位
不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者...
您好!很冒昧向您请教一个问题,是关于劳动纠纷的。
答:
开庭时,一切以证据说话,没有证据的不必多言,言多必失。你只
需要
讲你的申请事项及相关的法律依据,只需讲某法某条,不要宣读该条全文。且对对方的说法不必反驳,只要求对方说你的这些说法有何依据,请对方用证据和法律依据说话。
怎样捍卫自己的权利
答:
2、证据问题。客观来讲,无论是劳动仲裁还是诉讼,证据的搜集是至关重要的。在此,给你提供几个思路供你参考,比如你说的考勤表是完全可以作为证据提交的;对于你所说的网站上的相关信息,你可以选择打印网页,然后把该网页的网址以及最后访问时间附上;还有就是那几位
被辞退
的
员工
,最好说服他们,让...
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