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单位缴纳公积金按照什么标准
五险一金包括
什么
?
答:
至于住房
公积金
,
按照
现行政策,企业和员工的缴费比例都是
单位缴存
基数的12%,其中企业缴存比例为7%,员工缴存比例为5%。需要注意的是,以上的缴费比例只是一种常见情况,具体的缴费
标准
可能因地区和企业政策有所不同。此外,五险一金的缴费金额也会随着员工工资的变化而相应调整。总之,五险一金的实施对于...
宁波社保费用
的
缴费
标准
是
什么
?
答:
工伤保险:
单位标准按
行业分类,个人不承担 (2)宁波五险一金缴费标准之公积金 住房
公积金缴存
基数最高限额26315.00元,最低限额1350.00元(其中,市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元,奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元),单位、个人各按5%-12%的比例计算住房...
工作3个月后辞职,这三个月上了保险和
公积金
,请问对我以后有
什么
影响...
答:
在未缴纳足够15年得情况下,一般会在您办理退休时将账户里的个人部分退给本人,不会构成什么影响。如您缴纳中断是需要补交滞纳金的,如果您需要这个社会保障,一般在这个期间可以
按照
个体工商户的标准由个人缴纳全额(即
单位
和个人两部分),到可以办理退休的年龄,按照您
缴纳的标准
申领一定的退休待遇。建议...
国家规定
的
社会保险是
什么
具体包含什么,详细一点的。
答:
失业保险这是个人从
单位
离职后无接受单位,由单位将个人的档案转入失业保险所,由失保所
根据
个人的工作年限、工资等标准发放1个月到2年不等的失业金,最长不超过两年。若未
缴纳
则不可领取。生育险在女员工生育第一个孩子时,由单位申请获取补贴,破腹产、顺产
的标准
不同。另外住房
公积金
各地的规定不一致...
社保有
什么
用
答:
所以说
交
住房
公积金
对职工很划算啊! "五险"方面,
按照
职工工资,
单位
和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 应有的社保:社会保险主要包括五险 1社保是...
基本养老保险
的
覆盖范围是
什么
?
答:
2、
单位
缴费
标准
:单位缴费标准由单位确定,一般为月收入的12%,最高不超过月收入的20%。三、缴费方式 1、现金缴费:个人可以在住房
公积金
管理中心柜台
缴纳
现金,也可以在银行柜台缴纳现金。2、转账缴费:个人可以通过银行转账的方式缴纳住房公积金,也可以通过网上银行、手机银行等方式缴纳住房公积金。3、...
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