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单位社保少缴了几个月
辞职了
公司
要我补交一
个月
的保险是为什么?到新
单位后
怎么转
社保
?
答:
劳动者如果下半
个月
走,劳动者的收入足够去扣个人应缴的社保费用了;如果是上半个月走,企业完全可以终止劳动者当个月的
社保缴
费。社保转移方式是:1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险
参保缴
费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可...
养老保险中间断
了几个月
有影响吗?
答:
第三,生育保险:需要连续
缴
满12
个月
,生孩子才能用到,包括产假、产检和生产费用报销、生育津贴这三项。工伤保险和失业保险大家用到的比较少。实际上,如果
社保
断缴3个月,在这3个月里一般是没有工作的,受伤了就没办法报销了;失业保险本身就非常鸡肋,自己辞职不行,必须是
单位
辞退才可以。综上,...
社保
怎么越交越少?
答:
社保为什么感觉越缴越低?社保怎么也会存在缴费越来越低呢?根据等地灵活就业保险来看,2020年上半年60%缴费每个月是549元,而到了下半年已经涨到近600元了,一
个月
又涨
了几
十块。这几年的
社保缴
费每年都在上调,而不是提问者所说的会下降啊。社保缴费越来越高是个不争的事实,尤其是对一些无固定...
社保
最多可以断交
几个月
答:
社保
最多可以断交3
个月
.一般情况下,社保停
缴
不要超过3个月。如果超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。根据国家相关规定,用人
单位
不为职工办理
社会保险参保
缴费的,应当承担以下民事...
企业
社保
逾期了怎么办
答:
用人
单位
因自身原因导致未按时足额
缴纳社保
费,发现后应及时办理补缴业务,避免产生更多滞纳金及影响社保权益享受。”给你举个栗吧 一、某用人单位2021年6
月份
应缴的
社会保险
费为10000元,至6月30日止未按期足额缴纳,如其2021年7月1日前来缴纳,则应缴纳10005元,如其2021年7月2日前来缴纳,则应缴纳...
社保问题,
公司社保
断交两
个月
了,现在是第三个月,我能自己个人补交吗...
视频时间 02:04
关于
社保
漏
了几个月
的问题
答:
现在你想再
交
养老金,想知道是不是还需要把欠缴
几个月
的养老金再补交上是吧?你是可以补缴的,如果你不交齐,
社保
部门会收取您的滞纳金的,养老金
缴纳
实行的是累计计算,不存在作废,有钱就缴纳,没有钱可以等一等,有钱的时候在把欠缴的养老金补齐就可以啦!快去办理吧!祝您在外平安顺利!
单位少交
5
个月
失业保险、工伤保险,12个月的公积金,对员工个人有什么影响...
答:
当然对员工个人有很大的影。员工失业或工伤恰好在这未交失业险或工伤险的
几个月
内,员工的失业险和工伤险就断保了,员工就领不到失业险和工伤保险的赔偿款,同样,员工的公积金
少交
一年,公积金配比也少领一年。
单位
故意少交或不交,是单位有克扣员工待遇嫌疑,是单位违反《劳动法》等法规的,理应受到...
如果用人
单位
不足额
缴纳社会保险
,员工首先该如何处理
答:
所以企业在评估风险时,应将离职两年内的员工作来一个评估对象。4)社保部门的监察;如果企业完全按照当时最低的
社保缴
费基数来
参保
,社保部门在审核时也不会让你直接通过,除非企业分
了几个
档次。我们
公司
在几年前,同一标准参保,但在五年前就被退单了,后来就只能实打实进行了。据近
几个月
的社保部门...
离职
后
,
社保
断
缴了
一
个月
,对以后退休会不会有什么影响?
答:
我们缴纳的社保,也就是大家常说的“五险”,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,每一种保险保障的是劳动者不同的权益,离职后缴纳一
个月社保
,养老金也就是退休金受影响是最小。我们的养老保险缴费总共至少要交满15年,当然多缴多得,
少交
一个月,占比很小,可以忽略...
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