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单位少给我交了一个月的社保
公司少
交了一个月社保
怎么办
答:
1.与公司沟通:首先
,您可以与公司的人力资源部门或财务部门联系,了解社保缴纳的情况,并要求公司尽快补缴少交的社保费用。2.查询社保记录:您可以登录当地社保局的网站或APP,查询您的社保记录,确认公司是否真的少交了一个月的社保。3.投诉举报:如果公司拒绝补缴少交的社保费用,您可以向当地社保局投...
公司
给我
少买
了一个月的社保
该怎么办?
答:
可以补缴。直接提供补交
月的
工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名,员工的劳动合同复印件,
单位
起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险,上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。可以肯定的是公司不
交社保
是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤...
单位少交
几
个月社保
怎么办
答:
公司每年给员工少缴纳一个月的保险是漏缴行为,需要补缴
。社保补缴是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
单位少
缴
一个月社保
答:
如果是单位为你参加社保后,又欠费一个月,那么社保机构会对其进行催缴,如果逾期不缴的会产生滞纳金和利息
。对于个人的影响,即养老保险要缴满十五年才享受待遇,如果其间少缴一个月,即意味着你要补上这一个月才能享受待遇。对于工伤保险,如果少交一个月,在这个月内发生事故,不享受工伤保险待遇 想...
公司
少给我
交纳
一个月的社保
我可以随时离职吗?我是一月就开始为正式员...
答:
不缴纳社保能随时离职,通知用人
单位
保留通知过用人单位的证据就可以了,并且这是按劳动合同法第三十八条解除的,还有经济补偿。少缴纳
了社保
算不算不依法缴纳社会保险费这个得看劳动仲裁委员会或法官怎么理解了 请事假单位有不批准的权力,未经批准不去就是旷工,单位可依据依法制定的规章制度处理 劳动合同...
单位给
职工少缴纳
了一个月的
医疗保险,能补上吗?
答:
属于漏缴、欠缴、错缴都能补上。但时间久远了是不能再补了,可以到
社保
咨询一下程序与相关手续。
单位给
员工
社保
缴费为什么去查询
少了一个月
答:
可以去
社保
部门查询社保缴纳情况,如果确实少
交了一个月
,可以有以下几种办法处理:一、可以同公司协商解决,争取公司能够补交;二、向劳动部门投诉。可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;2...
单位给
职工少缴纳
了一个月的
医疗保险,职工应如何补交?
答:
属于漏缴、欠缴、错缴都能补上。但时间久远了是不能再补了,可以到
社保
咨询一下程序与相关手续。
公司
少给我
缴纳
了一个月社保
,我可以随时离职吗?
答:
你应该明白
少交
社保和随时离职是两码事(两个概念),公司
少给
你
交了一个月的社保
是违法行为,你可以向劳动监察部门举报,也可以去起诉等维权方式来保护自己的合法权益,但是你在公司工作离不离职是另外一种自己的选择行为,如果感觉公司还不错,有向上发展的可能性,我估计你不会选择离职,如果认为公司没...
社保
中间
少交一个月
,该怎么办
答:
社保中间少交一个月,补缴即可。
社保少交一个月
怎么办,是可以补缴的,个人缴费
的社保
补缴:个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理。补缴当年的按正常缴费额收取,补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数(相当于滞纳金)。 这个具体要看公司给你交的比例了,可以咨询公司人事。
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