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单位伙食补助申请书
受工伤后怎样报案
答:
职工发生其他事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,并经社会保险行政部门认定为工伤后,用人
单位
应当在认定为工伤后3日内到工伤保险经办机构进行工伤登记。用人单位经办人可从郑州社保网下载《工伤事故备案表》,按规定自行填写后加盖单位公章传真或送交工伤保险经办机构备案。报案结束后,...
劳动局工伤鉴定程序
答:
同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人
单位
有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定
申请书
》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡)。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)...
基本工资4000工伤九级伤残今年35岁可以得到多少培偿
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁
申请书
、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作!《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:七级...
父亲病故,子女在
单位申请补助
答:
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 二、意外伤害保险赔偿标准: (一)受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
伙食补助
费、必要的营养费,赔偿义务人...
工伤保险住院费怎么报销
答:
工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人
单位
去办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院
伙食补助
费等,工伤治疗期间发给工伤工资。一、工商保险报销流程1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后
申请
劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。2.如果单位...
本人在工地摔伤没有劳动合同?
答:
(一)工伤认定
申请表
;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
工伤认定书上的
申请
日期已超过30日,不能报销前期医疗费,还能申请更改日 ...
答:
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你自己应当尽快
申请
工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求
单位
按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的
伙食补助
费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...
面部疤痕赔偿标准
答:
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、面部疤痕评定的程序是什么面部疤痕评定的程序如下:1、被评定人应携带加盖办案
单位
公章和办案人签字的伤残评定
申请书
或律师事务所委托书;2、携带医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及...
申请
一次性伤残
补助金
需要什么材料?
答:
申请
一次性伤残
补助金
需要提供以下材料:1、工伤认定书;2、工伤待遇申报表;3、劳动能力鉴定书;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料;
单位
填写工伤待遇申报表并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险...
关于工伤
答:
3.住院
伙食
费,根据当地的标准*住院天数;4.工伤期间工资,根据医院开的病假条计算,标准为受伤前12个月的平均工资,不满一年的有几个月算几个月;没有病假条的话可以工伤鉴定的时候
申请
鉴定停工留薪期;5.工伤鉴定结论下来后,就可以申请一次性伤残
补助金
为7个月本人工资;6.如果不想做了,辞职后...
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