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华辉人力资源最新招聘
马上要从事
人力资源
工作,人力资源工作从何处着手?
答:
人力资源
更确切的讲叫人力资源管理,人力资源管理包括的内容非常丰富,涵盖面也很广,如果全面铺开了讲是没办法讲的。人力资源部对于一家公司来说是一个非常重要的部门,人力资源部负责公司员工的
招聘
、培训、薪酬、绩效考核、企业文化建设、员工关系处理,人力资源规划等,所以有人说,人力资源部就是公司...
我被
人力资源
公司骗了,介绍的工作不是他们当时承诺的工作,我还交了380...
答:
可以通过劳动仲裁,被骗建议报警,但是由于380元的金额较小,尚未达到立案标准,所以警方不会立案,被追回的可能性较小。对于这种尚未构成刑事犯罪的诈骗,可以对行为人给予治安管理处罚。警察应当受理,诈骗500元,属于治安案件,应当受到行政处罚;如果诈骗的人数众多,则涉嫌诈骗罪。法律分析可以报警,根据...
人力资源
里面的
招聘
员好不好做。
答:
不过总体来说,这些年的
招聘
越来越不好做。普工是越来越少,人口红利少了,现在放开二胎要等十六年后才能见效。现在的孩子都娇生惯养,很多企业不喜欢用。高层管理人员招聘也不好做,主要是老板对人才要求越来越高,同时想马儿跑的快,还要不吃草。不过最后如果你没路选或者喜欢干
人力资源
,那就建议你...
人力资源
公司是骗人的吗
答:
人力资源
公司真真的不靠谱啊,亲身经历哈,2020年12月份我公司同山东云聘人力资源有限公司烟台分公司签订的
招聘
合同,约定每月给我们推送20个人过来,交了钱,办完了手续就杳无音信了,问他们招聘情况不是疫情放假了就是换人了,总之一直没见着人过来,一直到2021年4月份忽悠了一个哺乳期妇女过来,跟我们...
人力资源
中的 AHR、BHR、CHR、GHR指的都是什么?他们的全称是什么?有区...
答:
人力资源
管理和企业行政管理常常在很多企业内归属同一管理体系,从而又产生了很多具体职位的设定,具体描述如下:【AHR】:行政及人力资源管理,其中A指:Administrative(行政管理的)【CHR】:负责公司整体人事制度的制定、发布,其中C代表Chief;【GHR】:负责HR基础工作、例如入、离职,档案,保险、住房...
人力资源
部门一般都设哪些岗位?
答:
一般的任职资格:最少要有三年以上管理类工作经验,曾从事
人力资源
管理工作2年以上,年龄在30岁以上。人力资源总监的年薪为6万-30万不等。直接下级:
招聘
主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 2、薪酬福利经理。这个部门主要是决定公司员工的福利和待遇的部门,它们一般制定...
最近邯郸
人力资源
部
招人
500去邯钢新区工作?
答:
我是一名邯郸市
人力资源
部派遣到邯钢邯宝公司工作的一名协力工,其实也就是邯钢附属企业通过邯郸市人力资源公司(劳务派遣公司)
招聘
的人员到邯宝公司上班。名义是协力工,其实是劳务公司派遣工,工作是一样的工作,可得不到同工同酬的待遇,工资才拿到邯钢同岗位正式工工资的三分之一。都是为邯钢做贡献...
人力资源
是不是很难进?
答:
在进行转型前,首先要结合自身的情况,对自己的性格、优点、缺点进行分析,看自己是否符合做
人力资源
工作。做人力资源工作看起来是件很体面的工作,其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。鉴于现在部分企业对人力资源的重视程度还没有达到一个程度,因此把人力资源部当做一个后勤部门,仅仅理解为
招聘
、办理...
在猎头公司工作,以后有机会跳槽到大公司做
人力资源
吗?
答:
但这其实是一种职业生涯的浪费,你完全可以直接实现你的目的,要记住两点之间直线最短,没必要绕弯子!如果你想做
人力资源
,你现在可以做的是:1.大学不是人力资源相关专业没关系,看看人力资源职位的
招聘
要求,写一份优秀的简历(如果你认识猎头朋友,他们会教你怎样写一份优秀又真实的简历),简历里写明你...
如何制作
人力资源
分析报告
答:
柏明顿多年来致力于
人力资源
管理、开发与组织能力发展,是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。服务介绍 柏明顿关注国内外企业人力资源管理模式;分析国内人力资源管理常见的弊病;从企业战略入手,从人力资源规划、架构、流程、职能、岗位、
招聘
、素质模型、绩效、薪酬、培训、评估一...
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