99问答网
所有问题
当前搜索:
华为加班费怎么算
华为加班费
什么时候发
答:
华为加班费
当月发。根据查询相关公开信息显示,华为平时工作日,没有加班费。工作到晚上20:40后发7块钱rmb的夜宵补助,当月随工资一起发放。如果工作日工作到凌晨2点以后的,填写凌晨补助申请,领导签字后,有10美金的凌晨补助,当月随工资一起发放。
华为
每个月最后一个周六
加班
给钱吗
答:
华为
?那得问下它的员工呗,我不是
华为
od
加班费怎么算
答:
在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付
加班工资
;在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
求深圳
华为
普工招聘要求,待遇
答:
扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。
加班费
按劳动法。注,
华为
吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中。最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位。
深圳慧通(
华为
的子公司)要常常加班吗?有没有
加班费
呢?
答:
研发类晚上
加班
没有
工资
,周末加班双倍,法定节日3倍.操作类(文职,生产)晚上加班有工资,其他一样.
问下,
华为
现在普工
工资
底薪有多少?
答:
华为
松山湖工厂底薪:2000 生活补助:500 绩效奖:XXXX
加班费
:XXXX,应该3500以上吧
华为加班
有多恐怖
答:
华为
的雇员
工资
、薪金及其他福利支出也成为外界关注的焦点,这一数据比2015年增长了17.4%,总计达941.79亿元;时间单位计划总额130.76亿元,增长46.5%。根据2016年8月华为发布的可持续发展报告数据,华为全球员工数量达到了17万人,据此
计算
,华为员工平均薪酬约为63.1万元人民币。高薪的背后也意味着辛苦...
如果去
华为
上班,每天工作12个小时,月薪五万,你愿意去吗?
答:
首先我很想弱弱的问一下,如果我愿意,华为真的会招聘我么?当然我的要求没那么高,月薪不要五万,要个三万就行了。华为的高工资是毋容置疑的,当然高工资必然要高付出,对于很多技术人员来说每天工作12小时是常态,但是人家
华为加班
有
加班费
啊,不是像大部分的企业那样是白加班的。每天工作12小时,就...
在
华为
工作是
怎样
一番体验
答:
另外,每个月最后一个周六是要求加班的,给予双倍工资或是结算为调休假。平时的周末加班是看部门,一般会有加班记录,不是无偿加班的,不过各部门不同,有的是结算为调休,有的是结算为
加班费
(双倍工资),未使用完的调休,在离职时会以双倍工资的形式结算给你;7、晋升:由于
华为
每年都会招很多应届生...
华为加班
违反劳动法吗
答:
劳动法强制每月40小时加班上限,给
加班费
也不行
华为
基本上每月80小时以上,违法是肯定的了
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜