99问答网
所有问题
当前搜索:
华为18级是什么级别
华为
正式员工工资
答:
技术水平是职称,资格是待遇水平享受。
华为
的资质与技术水平挂钩,技术水平+ 13 =资质。 例如,如果技术水平是3a,资格是3a + 13 = 16A。 规则是这样的,也有不匹配的。华为的大多数员工都在18级。
18级是
一个重要的分水岭。如果你上升,你需要重新评估和回复。 在那之后,你将成为一个领导者/...
华为18级
一般工资有多少
答:
你好,华为作为95后满意度前列的互联网企业,待遇上是非常不错的,技术线
18级
一般薪资在60-100万。不同职级月薪水平也不同,但对于福利比较好的大厂来说,即便是员工离职补偿也是相当多的。1、华为员工离职,到手15万补偿 职场论坛上有名前华为的程序员,发帖称赞
华为是
良心公司,自己主动提出的离职,...
华为
年终奖10万
是什么级别
答:
最可能拿到10万+的年终奖的,基本上都集中在中层正职以上的领导干部这个群体,而且必须是地市级以上公司。这部分人本身工资待遇就高,年薪基本上都在三四十万以上,日常的工资待遇已足够保障优渥的生活,年终奖多几万少几万对他们而言影响不大。他们要爬到这个位子,需要强大的能力和助力支撑,在
华为
系统,...
假如从
华为
离职后,华为的哪些东西是你最留恋的?
答:
不同
级别
和城市会乘以相应的系数。随着职级的升高,年终奖和股票分红占据更大的份额,
18级
以上的员工年薪基本上就在百万以上了,去年
华为
豪掷20亿分发给2W连续性相关的研发人员,华为一年发放的工资和奖金股票分红就要700亿! 华为收入的大头在于股票分红,每年华为利润的大部分都会以分红和升值形式返还给员工。一般来华为2...
工资大曝光,
华为
普通员工一个月工资究竟有多少
答:
18级
或者以上,就是要“自我批判”的那批人,包括已经是总监或者只是
级别
到了没有总监的坑可以放这个萝卜的,就更多了。这也是这个坛子里很多新人抱怨最多的地方。例如:一个三级部门经理,在公司6年-8年,假设(可能正好巧合的和实际相同哦),月薪15K,300K,那么,每年的工资总计是180K,而分红有...
华为
百万年薪的员工被辞退,还不起房贷是谁的错
答:
36万工资 35万分红 30万年终奖,一年算下来税前总收入应该在100万左右,
级别
应该在
18级
。当然,18级之前年收入没有百万,不过也不低,
华为
每年分的股票和涨工资,算下来一年能增加十多万元。再看他买的房子,2010年买第一套房,总价120万,房贷要6000吗?首付3成,贷款7成84万,即使当时房贷利率不...
华为
外包和OD有
什么
区别吗?
答:
1、本质不同 OD是
华为
与“外企德科”联合出台的劳务派遣项目,对外宣称是华为的“预备役”。但是本质上仍然是外包,合同也是和“外企德科”签署的,和华为并没有
什么
关系。由于华为很少面向社会招聘
18级
以下的岗位,所以这部分岗位需求基本都以OD来代替。华为和很多公司有合作开展外包项目,最大的两家是...
华南理工大学在985高校中处于
什么
水平?
答:
截至2018年7月,华南理工大学拥有3个国家重点实验室、5个国家工程(技术)研究中心、6个国家(地方联合)工程实验室、1个文科国家级平台、7个教育部重点实验室、4个教育部工程中心、
18
个广东省重点实验室、27个广东省工程技术研究开发中心、4个广东省工程实验室,21个省级人文社科重点研究机构等部省级...
华为
技师一般
是什么级别
答:
二、工资待遇 我在找工作时
华为
给我的offer定级是16A,差不多税前一年四十万左右,而根据通常情况,
级别
每晋升一次,工资会增长十万左右,所以
18级
技术专家一年税前会有之前六十万以上。除此以外,技术专家还会有股份,每年分红也会有很多,具体多少我也不太清楚,听一个在华为工作多年的人介绍,分红是...
华为
技术专家
级别
答:
二、工资待遇 我在找工作时
华为
给我的offer定级是16A,差不多税前一年四十万左右,而根据通常情况,
级别
每晋升一次,工资会增长十万左右,所以
18级
技术专家一年税前会有之前六十万以上。除此以外,技术专家还会有股份,每年分红也会有很多,具体多少我也不太清楚,听一个在华为工作多年的人介绍,分红是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜