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十不交接制度
安全先进事迹材料
答:
为了让班组的安全管理更加规范化,班组先后建立了班前会
制度
、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、
交接
班制度等相关制度。并积极开展相关的培训工作,定期组织班组成员学习法律法规、规章制度、操作规程,通过培训使班组成员及时掌握相关...
员工手册范本三篇
答:
第八条员工必须遵守本厂制订的各项规章
制度
,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。 第九条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第十条员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资...
如何防范离职员工带走客户
答:
6.要有系统的客户资料的保证,从销售到后期的服务维护记录,方便从系统上
移交
,而不是将客户资讯资料分放在各个销售或者客服那里。总之,可以参考自己公司的具体情况制定相应对策、
制度
,以防止因员工离职带走客户对公司的声誉和利益造成严重损失。 如何防止离职业务员带走客户 公司应形成系统性的竞争力,而不是依赖某个人...
公司设备维护管理
制度
??
答:
第九条 当设备发生严重缺陷,又不能立即停产修复时,必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程,由分管副总经理批准执行。缺陷消除后临时规程作废。 (三) 规程的内容第十条 设备使用规程必须包括的内容:1、设备技术性能和允许的极限参数,如最大负荷、压力、温度、转速、电压、电流等;2、设备
交接
使用的规定,两班或三...
河南省农村信用社员工违反规章
制度
处理暂行办法
答:
(二)核销后收回呆账贷款,不入帐的。第四节 违反储蓄存款业务规章
制度
行为及处理第四十九条 有下列行为之一的,给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分:(一)现金
交接
没有按券种登记的;(二)业务人员进行交接班时未作交接登记,或违反规定调剂现金、储蓄重要空白凭证的;(三)未按规定办理代扣、代缴储蓄存款利息所得...
职工带薪年休假条例中累计工作满
10
年不满20年的职工,请病假累计3个月以...
答:
10
年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18月;20年以上的为24个月,注意:职工病假期间遇有国家法定节日的,包括在内,当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同,用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章
制度
,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方...
护士个人工作总结大全5篇
答:
组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出
制度
、探视制度、
交接
班制度、疑难病历讨论制度等,加大了科室正规化管理力度,增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。 二、规范操作流程,提高整体医疗水平 针对ICU的工作特点,我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立...
寝室管理条例
答:
5、 严格执行出入证
制度
,学生一律凭学校办理的出入证出入宿舍楼。强行出入者给予通报或必要的纪律处分。6、 男女生不准互串宿舍。因学校工作、活动需要进入宿舍的,必须征得宿舍管理员的同意。7、 严格执行会客登记制度。外校来访者必须填写会客单,并在指定一点会客。晚上十点钟以后停止会客。8、 宿舍按时开关大门...
人力资源管理
制度
有哪些?
答:
一、招聘管理
制度
。每个新人进来都会涉及到招聘管理制度,对于公司员工来说,如果想推荐朋友进公司,或者自己进公司会还有哪些发展,在招聘管理制度里都能找到答案。二、培训管理制度。一个公司员工培训做的好不好,直接关系到员工的长远发展,制定好培训管理制度,就是为员工更好的为公司服务打下基础。三...
简单的员工规章
制度
怎么写?
答:
第十条 员工请假期间无论假别或天数,应觅妥职务代理人,来负责一切事物事宜,否则视同旷职。 第六章离职
制度
第一条 员工擅自离职者,应以下列规定办理: 1、经理及会计人员于三十天前,一般职员于七天前,书面形式呈请核准; 2、离职须填写离职申请表、工作
交接
表、客户资源信息交接表与物品交接表; 第二条 员工有下...
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