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医院绩效考核的意义
科教科对临床如何
考核
答:
量化考核的结果主要用于科室绩效工资的发放、培训教育、荣誉评定、奖惩管理等。第2章 考核组织及职责 第5条 考核组织
医院
成立考评委员会,主要负责各临床科室的考核工作。第6条 考核组织主要职责 1.医院考评委员会负责各临床科室的具体考核工作。2.人力资源部承担的工作包括:
绩效考核的
组织、培训、...
医院
80%基本工资,20%
绩效
怎么算?
答:
技师长、干事200元/月,按月计入个人帐户。以上津贴性绩效工资不重复享受,按就高的原则执行。四、
绩效考核
。全院职工必需树立全心全意为人民服务的思想,恪守职业道德,坚持以病人为中心,强调医德医风建设,树立白天使形象。严格遵守劳动纪律,服从
医院
管理。违反相关管理条理则扣除相应绩效工资。
医院
扣
绩效
工资合法吗
答:
法律主观:绩效能不能扣除,首要的关键在于 劳动合同 中是否约定 绩效工资 。如果公司在与劳动者 签订劳动合同 时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过
绩效考核
来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。 《 劳动合同法 》第十条 订立书面劳动合同 建立 劳动关系 ,应当...
医院
扣
绩效
工资合法吗
答:
法律主观:绩效能不能扣除,首要的关键在于 劳动合同 中是否约定 绩效工资 。如果公司在与劳动者 签订劳动合同 时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过
绩效考核
来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。 《 劳动合同法 》第十条 订立书面劳动合同 建立 劳动关系 ,应当...
2022年护理部工作总结
答:
2、强调各护理单元开展护理查房工作,并及时将查房收集的信息,优质护理开展情况、质量
考核
情况、质量安全管理等情况以通报的形式进行反馈并要求有整改 措施 及追踪效果。 3、每月常规召开全院护士长会议,及时传达上级文件精神,反馈上月工作情况,布置当月工作重点。 三、护理质量控制: 1、由
医院
护理质量委员会继续督促各...
钱被骗了怎么办
答:
你这个蛮好,就是证据,把图装U盘里,然后向警察报案,网警一查就能知道是谁在搞诈骗。有几个人报警就好了,列为公安部督办的案子,很快就会破了。你的钱就会回来。
今年药改的最新消息
答:
今年公立
医院
改革将首先在东、中、西部各选一批医院进行试点。切断“以药养医”后,一方面对试点医院失去药费加成后资金缺口进行测算,通过公共财政给予补贴投入;而在分配方面,将采取优劳优得、按劳付酬,以医务人员提供劳动的数量和质量及效率来作为
绩效考核的
主要标准,同时结合科研教学和风险岗位来作为分配的参考适当...
二级公立
医院绩效考核
病案首页信息采集系统密码怎么找回
答:
如果您忘记了密码,您可以点击登录页面上的“找回密码”链接,然后输入您的用户名和注册时使用的电子邮件或手机号码。系统会向您的电子邮件或手机发送一个重置密码的链接,您可以通过该链接来重置密码。如果您尝试了以上方法仍然无法找回用户名和密码,您可以联系
医疗机构
电子化注册信息系统的客服人员,他们会...
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