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医德医风自我考评表
医师定期
考核
都考核什么内容?
答:
医师定期考核内容有业务技能、临床思维、
医德医风
、临床风险管理、学科建设。1、业务技能:
医师考核
的重点是业务能力,也就是医学知识、医疗技术和临床实践的能力。考核者可以通过口头和书面测试、模拟操作和手术操作等方式
考核医师
的业务能力。2、临床思维:医师需要有严密的逻辑思维和独立的医学分析能力,避免...
绩效
考核
工作总结
答:
本院严格执行
医德医风
相关规定,坚持廉洁行医,无收受患者红包行为发生;认真贯彻落实党风廉政建设和反腐纠风工作,切实抓好党员干部党风党纪教育,对药品集中采购、招投标,设备采购,各项公共资金运作等没有出现违规违纪情况。 二、下一步工作打算 我院绩效
考核
工作,在卫生局正确指导下,正有条不紊地稳步推进,取得了一些成绩...
档案
自我
评价
答:
我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励资料,而是要增加医德、医风方面的资料,提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风
方面的资料十分广泛。要确立优化激励的资料并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化
考核
加综合
考评
再加...
护士个人年度工作总结怎么写
答:
完成了医院下发的各级护理人员培训
考核
要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为100%。 三、
医德医风
常抓不懈 做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。 四、护理任务圆满完...
妇科护理工作计划
答:
一.加强护理人员
医德医风
建设 1.以树立良好的护士形象为重点,以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准,切实转变服务理念。坚持一切"以病人为中心",改善服务态度,在临床护理工作中体现"病人第一,质量第一,服务第一"。继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。 2.继续开展健康教育...
医院的量化指标
考核
怎么做好
答:
这个需要根据企业的具体情况而定,宏智瑞达是北方地区专门为中小企业服务的 ...
科室护理院感工作总结5篇
答:
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员
医德医风
建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的 表扬信 ,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出...
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