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劳动纠纷十大经典案例
宪政论丛18:中国宪法司法化:
案例
评析目录
答:
沈涯夫、牟春霖诽谤案:这起案件探讨了诽谤权在司法实践中的应用和法律保护。王发英诉刘真名誉权
纠纷
:关于个人名誉权保护的
案例
,展示了法律如何处理媒体侵犯名誉的行为。张连起、张国莉损害赔偿纠纷案:涉及财产损害赔偿的司法实践,展示了宪法司法化在解决民事纠纷中的作用。刘少起诉红星分厂赔偿:关于
劳动
...
一般的
劳动纠纷
案件到什么程度就是终审了呢?
答:
我国对
劳动纠纷
实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一...
企业
劳动
关系
案例
解析简介
答:
在当今社会,随着法制观念的日益普及,越来越多的个体开始运用法律手段来保护自身的权益,特别是在
劳动
关系领域。这一领域直接关系到个人与企业的利益纠葛,因此,相关的法律
纠纷
案件数量呈现明显增长态势。针对企业劳动关系中的具体问题,本书提供了详尽的解析,共涵盖九个关键类别。通过这些
案例
,读者可以明确...
公司考勤记录保存年限最少要保留几年?这涉及为
劳动纠纷
提供证据的...
答:
公司考勤记录至少应当保存两年。为了维护企业的利益,企业的
劳动
合同、考勤记录、人事档案等资料至少保存2年以上。虽然法律没有明确规定,但可以参考其他同等资料的保存年限,根据我国《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
劳务纠纷案例
精选劳务纠纷
答:
关于
劳务纠纷案例
精选,劳务纠纷这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、按照你的描述,作出如下简单回答,要分清楚是什么关系?首先,要看是劳动关系还是雇佣关系其次,如果是劳动关系,就向形成事实劳动关系(或签订劳动合同)用人单位主张权利,进行工伤鉴定,然后享受...
劳动
合同法
案例
判解的介绍
答:
劳动合同制度是劳动法中最重要的制度,现实中发生的
劳动纠纷
也大多为劳动合同纠纷。本书所选
案例
绝大多数都是现实生活中发生的真实案件,内容全面,涵盖了《劳动合同法》的主要内容。案例分为问题提示、适用要旨、案情、审判、解读、法律依据六个部分。需要说明的是,由于《劳动合同法》尚未实施,书中所...
司法
案例
《以案释法》:处理无固定期合同
纠纷
提防4误区
答:
司法
案例
《以案释法》:处理无固定期合同
纠纷
提防4误区 明明应该签订无固定期限
劳动
合同了,可是,不少员工“被迫”签订了固定期限劳动合同。在这种情况下,员工的相关待遇难道只能按照固定期限劳动合同对待吗?如果用人单位未与劳动者续签劳动合同,此时,单位是否可随时解除用工关系、且不按无固定期限合同...
劳动
关系解除
纠纷
中如何合法维权
答:
及时足额地缴纳社会保险费是用人单位的一项基本义务,如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以提起
劳动争议
处理程序,要求用人单位按照法定标准补缴差额部分。本案中的姜某以此为原由向公司提出解除劳动合同是符合法律规的。
案例
简介2:方某,设计专业毕业后,来到一家外企工作,不但可以解决户口问题,...
民法
案例
?
答:
审结日期:2009.04.07 审理法院:江苏省南京市中级人民法院 案由分类:
劳动争议
39. 北京智扬伟博科技发展有限公司与创思生物技术工程(东莞)有限公司、河南省开封市城市管理局居间合同纠纷案 审结日期:2009.04.01 审理法院:最高人民法院 案由分类:居间合同纠纷 40. 山东省食品进出口公司、山东山孚集团有限公司、山东山孚日水...
劳动争议纠纷案例
答疑目录
答:
劳动争议纠纷案例
答疑目录1. 劳动关系确立 - 未终止原劳动关系,能否建立新关系? - 实习生与实习单位的劳动关系如何界定? - 无合同劳动关系如何认定? - 内退劳动者复工与劳动关系变更问题? - 特殊单位代办员与单位的劳动关系? - 业务计酬情况下的事实劳动关系? - 档案调转...
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