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劳动局拖着不处理怎么投诉
劳务派遣不发工资一直
拖着怎么
办
答:
应该到所在市区的
劳动局
对公司进行
投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法
解决
:1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察...
公司提出辞退但一直
拖着不
赔偿想我自动离职
怎么
办
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁: (一)去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的...
拿到工伤鉴定等级结果后
劳动局拖着不
理赔
怎么
办
答:
拿到工伤鉴定等级结果后,一是达不到残疾等级,社保
局
是不会支付补偿的。二是必须由用工单位或者你提供齐全的资料,社保局审核通过后在一定的工作日内支付你。社保局工伤管理机构代表政府部门管理工伤保险基金,不会无故不支付补偿。如果你对补偿不满意可以申请仲裁,仲裁不满意再凭仲裁文书向法院提起诉讼。
公司不给发工资,走过
劳动局
,但是劳动局那边都没有音讯,
答:
北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,
劳动
案件完全可以自己
处理
,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!
工资
拖着不
发
怎么
办,去
劳动局举报
可以吗,可以匿名吗
答:
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话
投诉
,也可以到
劳动局
监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
上海
劳动局投诉
电话公司拖欠工资
怎么处理
答:
上海市
劳动局
(现人社局)劳动人事电话:12333。劳动者与用人单位发生劳动人事争议,可以选择以下
处理
方式:1、当事人自行协商,或请工会、律师等他人进行协商
解决
。2、不愿协商或者协商不成的,当事人可以向企业劳动争议调解委员会,或依法设立的基层人民调解组织,或设在街道、乡镇的劳动人事争议调解组织,...
离职后工资一直
拖着不
给
怎么
办
答:
离职后工资一直
拖着不
给,
解决
办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉,先要到当地的
劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属
举报投诉受理
范围...
公司一直
拖着不
发工资
怎么
办
答:
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
个人欠工钱
拖着不
给
怎么
办
答:
1、个人拖欠工资属于
劳动
纠纷,报警了,公安机关也会指引当事人向劳动行政监察部门
投诉
或者申请劳动仲裁
处理
,一般报警作用不明显,但是经劳动行政监察部门处理后,劳动行政监察部门向公安机关反馈用人单位拒不支付劳动报酬的,
举报
追究用人单位拒不支付劳动报酬罪的刑事责任的,公安机关才会做刑事立案处理,可见...
辞职后工资
拖着不
发,
怎么
维权
答:
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)...
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