99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同法签订合同的规定
新
劳动合同法
是怎样
规定
的
答:
(四)法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四条
劳动合同法规定
的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者
订立
劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
签订劳动合同的
原则是什么?
视频时间 02:01
劳动合同的
必备条款有哪些?
答:
《
劳动合同法
》第十七条
规定
,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动...
最新的
劳动合同法
第十四条
规定
是什么?
答:
最新的
劳动合同法
第十四条
规定
:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以
订立
无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该...
新
劳动法
是否
规定
在一个单位工作满8年,签长期
劳动合同
?
答:
目前没有这样的规定。一、根据
劳动合同法的规定
,有以下情形之一的,公司应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:1、公司连续两次与劳动者签订固定期限劳动合同。就是公司在与劳动者第一次签订的固定期限劳动合同到期后,又签订了第二次固定期限劳动合同,那么如果第三次还要
签订合同的
,则要和劳动者签订无...
劳动合同法的
新
规定
有( )。
答:
(九)法律、法规
规定
应当纳入
劳动合同的
其他事项。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中华人民共和国劳动法》第...
劳动合同法
第38条第三款
的规定
答:
法律主观:法律对第三次
签订
劳动
合同的规定
:如果单位与劳动者已经连续签订两次固定期限的劳动合同,打算续签时如果劳动者胜任其工作且没有严重的过错,应当签订无固定期限的劳动合同。法律客观:《
劳动合同法
》第41条第一款规定:依照企业破产
法规定
进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
劳动合同法的
新
规定
有
答:
劳动合同法的
新
规定
具体如下:1、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务,应当向...
劳动法
哪条
规定
员工入职必须在一个月内
签订劳动合同
,否则就要给员工支付...
答:
《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内
签订
劳动合同,否则就要给员工支付两倍工资
的规定
。但是《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起...
劳动合同法
中如何
规定
劳动
合同的
期限
答:
长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作任务为期限。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜