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劳动力市场均衡条件
西方
经济
学中供给曲线的几个特例
答:
该商品的价格、生产的成本、生产的技术水平、相关商品的价格、生产者对未来的预期。(三)供给函数:是用来表示一种商品的供给数量和影响该供给数量的各种因素之间的相互关系的函数。(此处假定其他因素不变,只考虑供给量和价格之间的关系。)Qs = f ( P )微观
经济
学中的商品价格是指商品的
均衡
价格。
急急急急急急急急需要答案!宏观
经济
学!
答:
这种失业的存在主要是因为
劳动力市场
不同,即使是完全相同的工作也存在着工资及其他
条件
的差异,而且,劳动力市场信息又是不充分的,并不是每个工人都可以得到完全的工作信息。工人在劳动力市场上得到的信息越充分,就越能找到理想的工作。工人在寻找理想工作期间的失业就是求职性失业。这种失业也是劳动力...
兰格模式的所含内容
答:
该模式假定一个完全竞争的消费品和劳动服务的真正
市场
,主张排除配给制,用制定价格作为平衡供需数量的惟一方法。该模式包含了两重价格体系。消费品和
劳动力
价格由市场机制决定,即由市场供求形成的
均衡
决定,这是真正的市场价格。不存在生产资料市场,生产资料的价格由中央计划当局决定。也就是由中央计划当局...
西方
经济
学-自然失业率是指?
答:
自然失业率又称为充分就业失业率域长期
均衡
失业率,是指充分就业下的失业率。充分就业并不是所有的人都就业,在充分
就业条件
下仍然存在失业,这就是自然失业。自然失业率是一个不会造成通胀的失业率,是在没有货币因素影响下,
劳动力市场
和商品市场自发的供求力量发挥作用时应有的处于均衡状态的失业率。自...
如何理解
市场经济
的运行原理
答:
理解
市场经济
的运行原理有两点:一、是一定要理解贸易的过程和其中专业化生产的形成。二、他如何是固定成为市场经济制度。贸易的本质是交换,过程是:由自给自足的生产方式,过渡到互补性再到竞争性。互补性就是我不仅自己用,而且可以随心情的去交换,但注意他不是必要的,我可有可无。竞争性就是当大家...
全国2006年10月高等教育自学考试
劳动经济
学试题1
答:
6.如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )A.无弹性 B.单位弹性 C.缺乏弹性 D.富有弹性 7.
劳动力市场
达到充分就业的
条件
是( )A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求 C.市场工资率等于
均衡
工资率 D.市场工资率低于均衡工资率 8.劳动力流动成为...
哪些因素影响自然失业率?(宏观
经济
)
答:
自然失业率就是指在没有货币因素干扰的情况下,
劳动力市场
和商品市场自发供求力量发挥作用时应有的处于
均衡
状态的失业率,也就是充分就业情况下的失业率。通常包括摩擦性失业和结构性失业。生产力的发展、技术进步以及制度因素是决定自然失业率及引起自然失业率提高的重要因素。具体包括:(1)劳动者结构的变化...
什么是分离
均衡
答:
分离
均衡
指在信息不对称的市场中,不具备信息的一方建立如何的机制来筛选有信息的一方,从而实现市场效率,这是约瑟夫·斯蒂格利茨研究的重点。如果说乔治·阿克劳夫(George Akerlof)研究的是产品市场上的信息不对称,迈克尔·斯宾塞研究的是
劳动力市场
的信息不对称,那么,约瑟夫·斯蒂格利茨进一步把信息不...
完全竞争
市场
上,单个厂商对生产要素的需求曲线向右下方倾斜的原因_百 ...
答:
,因而势必要降低边际产品的价值,VMP曲线是一个向下倾斜的曲线,斜率VMP产品价格,价格越高,曲线越陡。现在考虑一个完全竞争厂商的需求曲线的元素。完全竞争厂商实现利润最大化,必须遵循的原则VMP = W,而价格是由
市场
决定的,劳动W,厂商只能被动地接受。假设
劳动力
的市场价格是W1,VMP = W的原则,...
劳动经济
学中影响工资的因素有哪些?(宏观)
答:
从经济学理论上说,根据传统的
劳动经济
学供求模型分析,把工资增加到
均衡
水平之上就会导致低就业。虽然较高的工资有可能提高生产率,减少旷工和跳槽,但如果政府通过最低工资立法而强迫企业提高工资,那么生产率的提高也可能大部分被工资增长的部分所抵消。在存在不完全信息的
劳动力市场
上,最低工资可能会增加...
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