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劳动仲裁被申请人拒绝调解
公司怕员工
劳动仲裁
吗?
答:
依据《中华人民共和国
劳动
法》的相关规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他合理理由超过规定的
申请仲裁
时效的,仲裁委员会应当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:
申请人
姓名、工作、...
被厂里开除因补偿太少后
申请劳动仲裁
,然后现厂里直接让待岗了._百度知 ...
答:
对于被用人单位要求待岗的情形,并不影响劳动者进行
劳动仲裁
。另外,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织
申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
已经离职了还可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》 第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁...
申请劳动仲裁
去哪个部门申请
答:
-
被申请人
注册登记资料复印件一份(有效期为一个月的打印件);- 申请人与被申请人之间存在
劳动
关系的证明材料复印件一份(如劳动合同等)。6. 申请人应前往用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出
仲裁申请
。7. 根据《中华人民共和国劳动争议
调解仲裁
法》第十条,劳动争议当事人可...
劳动仲裁
咨询律师
答:
当事人向仲裁委员会
申请仲裁
必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。2、
劳动仲裁
程序—审查受理仲裁委员会办事机构接到
仲裁申请书
后,应对以下事项进行...
成都
劳动仲裁
网上
申请
流程
答:
仲裁委员会处理
劳动
争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。②仲裁受理劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知
申请人
;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
佛山三水大塘镇
劳动仲裁
流程
答:
根据《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》第二十一条第二款的规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此发生劳动纠纷,
申请人
可以向劳动合同履行地或者用...
关于劳务外派的协议问题,可否
申请劳动仲裁
?
答:
二:
劳动
争议仲裁时效期间延长 相关法律条款:“第二十七条劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
离职不发工资
劳动仲裁
需要什么资料
答:
申请人在申请
劳动仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明
被申请人
身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在...
劳动
总裁判决了,公司不支付
答:
一、
劳动仲裁
裁决后公司拒不支付怎么办? 劳动仲裁后,双方未在法定期限内,即15日内向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决生效,用人单位
拒绝
执行的,劳动者可以
申请
法院执行。根据《中国劳动争议
调解仲裁
法》第五十一条的规定,当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是现实中...
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