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劳动仲裁补偿金
公司违法解除合同后不支付
赔偿金
,我现在申请
劳动仲裁
可以主张公司支付额 ...
答:
(二)低于当地最低工资标准支付
劳动
者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”的规定。公司为按时足额支付劳动报酬,未依法支付经济
补偿金
的,劳动者可以在应付金额百分之五十以上百分之一百以下请求加付
赔偿金
。
劳动仲裁
书怎么写具体的赔偿金额
答:
法律分析:
劳动仲裁
辞退赔偿可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司违法解除
劳动
合同,员工申请
仲裁
时主张了
补偿金
,仲裁委会支持吗?
答:
你也没办法怪别人没提醒呢,因为原则上,
劳动仲裁
的受理人员是不能给予一方当事人案件指导的,只能告知申请资料需要哪些、是否齐全。因此要想了解这些规定,只能自己上网查询、咨询他人,当然,劳动仲裁委那边也可以申请免费的援助律师咨询。二、如果本应主张经济
补偿金
,却错写成
赔偿金
。这时,经济补偿金低于...
...没交社保 要是被辞退
劳动仲裁
能拿到哪些
补偿
具体一些?
答:
没签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付双倍工资,公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者要求用人单位支付经济
补偿金
。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析1、医疗费:医疗费根据...
劳动仲裁
员工胜诉企业赔偿比例怎么算
答:
一、一般来说
劳动仲裁
赢了公司会赔多少钱? 劳动仲裁赢了公司需要支付的
赔偿金
需要可以根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动仲裁
调解过程中可以多要点赔偿金额吗
答:
经济
补偿金
的计算方式按照工作年限的不同有所不同,一般来说每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。当
劳动仲裁
委出具劳动仲裁裁定书之后,当事人没有不服起诉时,裁定书生效,若用人单位不按照裁定书履行自己的支付义务时,当事人可以申请强制执行。 需要...
劳动仲裁
克扣工资
赔偿金
怎么算
答:
经济补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行。第十九条,
劳动
者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出...
劳动仲裁
胜诉后多久能拿到
赔偿金
答:
一般来说,
劳动仲裁
的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。 劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,...
补偿金
不合理已签字能
仲裁
吗
答:
如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。签了补偿协议可以
劳动仲裁
么1、解除
赔偿金
一旦签字一般不能再提出劳动仲裁的请求,这是由于如果在...
劳动仲裁
申请书赔偿怎么写
答:
由此可见,纠纷是否可以通过
仲裁
解决以及谁享有仲裁管辖权取决于当事人之间达成的仲裁协议。为证明当事人之间曾就仲裁作出约定,各仲裁机构一般都规定当事人申请仲裁时应提交书面仲裁协议,其形式可以是合同仲裁条款也可以是单独的仲裁协议。四、
劳动
争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿,常见的10个项目:1、经济
补偿金
要求...
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