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劳动仲裁员工输了会怎么样
当公司没有签
劳动
合同的时候,
员工
申请
仲裁
公司一定会输吗?
答:
公司没有签
劳动
合同,员工去申请仲裁,公司
会不会
输,要看
员工仲裁
的内容是什么,如果说就是自己在这个单位正常的工资收入以及辞职了公司应该给予的适当补偿,那这是没有问题的,但如果数额巨大要什么精神损失费,这个就不见得能行了。因为公司没有签劳动合同的情况下,员工的工资是一定要赔付的,如果签...
劳动仲裁员工
为什么会败诉呢
答:
分析
劳动仲裁输掉
的原因,可以帮助您事先预估仲裁争议的前景,提前做好应对的准备,避免重复他人的错误。一、法律理解不透彻 有人认为法律保护弱势群体,
员工
是弱势群体,仲裁员会有所偏向,因而员工很容易取得劳动仲裁案件的胜利。因此在心理上就有所放松,没有对劳动仲裁给予足够的重视,甚至只是简单了解关于劳...
劳动仲裁输了
公司给
员工
钱需要什么?
答:
您好,需要
员工
提供收款账户就行,通过银行转账,附言或者备注中写明是什么钱如经济补偿金或者工资等,有转账凭证可查没有问题的。
通知去拿
劳动仲裁
文书没有拿
会怎么样
?
答:
这个是无所谓的,那个仲裁文件应该还在法院那里,实际上既然仲裁了,就应该看一下到底是你赢了还是
输了
,比如说赢了你可以给单位要那些该要的东西,输了你觉得很有理就可以继续去申请
劳动仲裁
公司变相辞退申请了劳动仲裁又回去上班,
劳动仲裁会
输吗
答:
公司变相辞退申请了
劳动仲裁
又回去上班,劳动仲裁不会输劳动仲裁能反诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,...
劳动仲裁
公司
输了
对公司有什么影响
视频时间 00:00
提出要加班费的
劳动仲裁
申请后
输了会怎么样
答:
你好!建议你现在先去申请
劳动仲裁
,在仲裁时,公司有义务提交
员工
的加班证据的。你们发工资会给你发工资条吗?如果有工资条的话,上面是否有加班小时统计?或者你可以在申请仲裁时要求仲裁庭给你取证。劳动仲裁是可以维护你的权益的。
劳动仲裁
赢了,公司不给钱,法院
如何
处理
答:
法律主观:
劳动仲裁
赢了之后,被申请人向人民法院提起诉讼的,除非有新的证据推翻之前的裁定或者劳动仲裁存在程序性错误,否则被申请人胜诉可能性微乎其微。一、劳动仲裁赢了法院会输吗如果不是劳动仲裁裁决错了,那么到法院打官司基本上是不能赢的,因为仲裁和法院都是用的同样的法律。《中华人民共和国...
劳动仲裁
什么情况下会输
答:
导致用人单位
劳动
关系
仲裁
败诉的原因如下:一、不签订劳动合同;二、劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同;三、未约定试用期
员工
录用条件;四、规章制度未公示;等等。程序上的原因,是指律师对证据或者事实的分析、推理中出现问题,导致法官无法认定更为明确的事实,那这个案件就会有可能会输。根据《...
劳动仲裁
为什么输的总是企业
答:
该负责人称,一些外地
员工
自愿放弃 社保 ,企业以为让员工签字声明放弃就可以规避风险,实际上,缴纳社保是企业法定义务,即便员工签字放弃也不行。他们接触到一些员工,虽然签字放弃社保,但到头来又去申请
劳动仲裁
,法律明文规定企业要缴纳社保,仲裁结果就显而易见了。此外,企业解除员工的劳动合同都需要一...
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