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劳动仲裁不执行
劳动仲裁不
予
执行
当事人是否能向法院起诉
答:
1、如果法院裁定不予执行
劳动仲裁
,当事人能 向法院起诉 ,请求法院解决该劳动纠纷。如果是用人单位
不执行
生效的仲裁裁决,则劳动者可以依法 申请法院强制执行 。 2、法律依据《中华人民共和国仲裁法》 第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的, 仲裁...
...双倍工资和补偿金。但企业拒
不执行
,我应该怎么办?如向法院申请强制...
答:
只是有败诉的风险;3、申请
劳动仲裁
,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
已经拿到
劳动仲裁
结果,但公司拒
不执行
,如果申请法院强制执行,在多长时 ...
答:
当事人收到仲裁裁决后,超过十五日没有向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决即发生效力。当事人申请人民法院强制
执行
的,应当在仲裁裁决生效之日起两年内提出申请。《
劳动仲裁
调解法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
劳动仲裁
裁决被执行了,公司
不执行
怎么办
答:
申请强制
执行
; 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去
劳动仲裁
部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下,如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决,则可以避免不必要的程序,如果对方坚决不履行的,可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。
劳动仲裁
判决下来公司不履行可以拘留法人么
答:
劳动仲裁不执行
,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起...
劳动仲裁
裁决还没有
执行
,公司可能破产,怎么办?
答:
首先需要说明的一点是,你现在谈到是公司可能破产,但目前并没有宣布破产,而且破产必须经过相对复杂的法律程序,并不是哪家企业为了逃避债务就可以随便宣布破产的。因此,最好的办法当然是在公司破产之前就解决完你们的纠纷,并且把钱
执行
到位。但就象你说的,公司可能为了逃避责任而拖延时间,可以就
仲裁
裁决...
老板拖欠工资,
劳动仲裁
也没用,申请强制
执行
也没用,怎么办?
答:
那在公司没有财产时,可以申请追加这两个股东,让他们在1000万资金范围内承担还款责任。因为本来公司是应该有1000万注册资金的,只不过他们没交。另外,法定代表人的财产虽然不能查,但可以申请限制法定代表人高消费,如果公司符合有能力执行而拒
不执行
的情况,可以司法拘留其法定代表人。
劳动仲裁不
给钱强制
执行
,还是起诉拒不支付劳动报酬罪
答:
法律分析:仲裁后还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制
执行仲裁
书,仲裁后交法院强制执行,不能适用拒不支付
劳动
报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律...
已经经过
劳动仲裁
了,可在执行的时间
不执行
,我去法院申请执行时可以让对...
答:
你可以持
劳动仲裁
的裁决书直接去法院
执行
庭申请强制执行,至于滞纳金,可以算在执行标的额内 对“问题补充”的回答:滞纳金可以按本金的千分之一到五计算,不能百分之五,百分之五就超过银行利息率了,违法的
劳动仲裁
裁决生效后,企业不服劳动者可以申请法院强制
执行
吗?
答:
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。;相关知识如果
劳动仲裁
裁决 已经生效,可是企业拒
不执行
,...
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