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劳动仲裁不受理可以再次申请吗
拖欠工资后 经过
劳动仲裁
发放工资了,现在想解除劳动合同要求支付经济补 ...
答:
不可以。1、用人单位无故拖欠
劳动
者劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、既然你没有同时
申请
解除劳动合同,且拖欠工资已支付,就不存在以上单方解除劳动合同并支付经济补偿的事由了。
劳动仲裁
不管怎么办
答:
申请
劳动仲裁,对劳动争议仲裁委员会不予
受理
或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁不
执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自行到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内...
劳动仲裁不
予
受理可以
向法院起诉吗
答:
然而,一旦仲裁裁决生效,如果当事人不履行,仲裁机构无法直接执行,只能由当事人向法院
申请
强制执行。
劳动仲裁
与一般经济纠纷的
仲裁不
同:一般经济仲裁要求双方当事人达成仲裁协议,而劳动仲裁则无需此协议,只要一方提出申请,仲裁机构即可
受理
。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条 ...
...之后公司又再次拖欠工资,
可以再次申请劳动仲裁吗
?
答:
2、如果公司总是拖欠工资,在
申请劳动仲裁
之前,还可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,应当加付赔偿金;法律依据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...
劳动仲裁不
予
受理
,还
可以
去劳动监察部门投诉吗?
答:
劳动仲裁不
予
受理
的情况,可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定...
申请劳动仲裁不
予受理法院会
受理吗
答:
可以向人民法院起诉,进行立案
受理
。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
劳动仲裁不受理可以
直接上法院吗
答:
法律分析:
劳动仲裁不受理可以
直接向人民法院提起诉讼,劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院...
劳动仲裁
逾期不作出决定,当事人如何救济
答:
一、
劳动仲裁
超期不予裁决怎么办? 劳动仲裁超期不予裁决的,可以直接提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请
之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
劳动仲裁
立案两个月不裁决
可以
直接起诉吗
答:
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请
之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、
申请劳动仲裁
需要什么资料?1、申请...
申请劳动仲裁
了还能向法院起诉吗?
答:
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷
再申请仲裁
或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予
受理
。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。二、
劳动
争议案仲裁委员会受理需要什么条件?劳动争议仲裁...
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