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劳动争议律师
劳动
仲裁需要
律师
吗
答:
劳动仲裁是否需要
律师
。根据案件的具体情况和当事人的个人需求而决定,一般可以自己处理就不用请律师。劳动仲裁适用于下列
劳动争议
:1、劳动合同争议:包括劳动合同的订立、变更、解除、终止等;2、劳动报酬争议:包括工资、津贴、奖金、福利待遇等;3、社会保险争议:包括社会保险的参加、缴费、待遇等;4、...
劳动
仲裁需要请
律师
吗
答:
对于小额纠纷,一裁终局是只对用人单位一裁终局,并不是对劳动者一裁终局。根据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五条规定, 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
劳动纠纷
需咨询
律师
答:
(4)《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释一》作出了更完善的规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”由于“一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”,...
集体打官司
律师
怎么收费
答:
听听小编给出的具体意见。如何收取集体
劳动争议
案件
律师
费 (一)民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。 1、计件收费标准。 每件收费3000—10000元。 2、按标的额比例收费标准。 10万元以下(含10万元),10%(最低收费3000元); 10万元至100万元(含100万元),6%; 100万元至1000万元(...
我受了工伤申请了
劳动
仲裁,仲裁开庭我需不需要请
律师
代理,
答:
而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托
律师
代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可好好地在维护自己的合法劳动权益。法律分析从专业的角度考虑,与单位就工伤纠纷产生的
劳动争议
,聘请律师代为处理...
劳动
仲裁请
律师
就是个坑
答:
法律主观:法律并没有强制规定劳动仲裁要请
律师
,可以 委托律师 代理 ,也可以自己申请法律援助。
劳动争议
仲裁 委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据...
劳动纠纷
是先劳动仲裁还是先找
律师
答:
法律主观:工伤赔偿
劳动争议
案件可以先请
律师
,再申请仲裁,法律没有强制规定要有顺序。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。法律客观:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
劳动
仲裁时被申请人不去,委托
律师
行吗
答:
根据我国
劳动争议
调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定,但我国民事诉讼法对此作出了规定,如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的,只有
律师
、法律...
劳动
仲裁需要请
律师
吗
答:
2、一裁终局:一裁终局是个倾斜保护,对追索劳动报酬的小额纠纷,劳动者不起诉,那么这个裁决就生效了,单位就应该执行。对于小额纠纷,一裁终局是只对用人单位一裁终局,并不是对劳动者一裁终局。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
遇到
劳动纠纷
事件之后,有必要找
律师
协调处理吗?
答:
我们现在这么多人关注
劳动纠纷
之中
律师
作用的问题,主要还是近年来劳动纠纷其实比以往更加透明,而且一旦发生劳动纠纷事件之后,基本上都要先协商后仲裁,最后才上法院。就这么繁杂的程序来说,其实能够让劳动者的权利得到进一步的保护,但是劳动者对自己权利的保护并不能是盲目的,必须请一些具备专业知识的人...
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