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劳务派遣能参加单位工会吗
劳务派遣
的工人
能否
加入政府用人
单位
的
工会
答:
只要领导同意就可以了,需要公司开一个证明。
劳务派遣工会
人数由什么统计
答:
是会籍所在单位。根据查询相关公开信息得知劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计。加入
劳务派遣单位工会
的,包括委托用工单位管理的劳务派遣工会员,由劳务派遣单位工会统计,直接加入用工单位工会的由用工单位工会统计。
被派遣劳动者有权在
劳务派遣单位
和(或)用工单位依法
参加
或者组织
工会
...
答:
【答案】:答案:对 解析:第六十四条 被派遣劳动者
参加
或者组织
工会
被派遣劳动者有权在
劳务派遣单位
或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
劳务派遣
员工
能否
和正式员工一样,享受同等的福利待遇?
答:
而且,像我们
工会
主席说劳务派遣工并非工会会员,这个说法也是错误的。劳动合同法上面也有明确的规定:被派遣劳动者有权在
劳务派遣单位
或者用工单位依法
参加
或者组织工会,维护自身的合法权益。尽管法律给出了明确的规定,但很多单位在执行过程中并不完全按照国家的规定,我们这样很正规的国企尚且如此,其他的...
劳务派遣
不能加入
工会
怎么投诉
答:
劳务派遣
不能加入
工会
投诉方法如下:1、向所在企业的工会组织反映情况,寻求工会的帮助和支持。2、向当地工会组织反映情况,寻求工会的帮助和支持。3、向所在地人力资源和社会保障
部门
反映情况,要求其协调解决。
劳动法64条
答:
2、未成年指已满16不满18周岁的未成年人;3、第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟。二、《中华人民共和国劳动法合同法》第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣单位
或者用工单位依法
参加
或者组织
工会
,维护自身的合法权益。1、指劳动者可以在被派遣...
劳务派遣
要注意哪些问题?
答:
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。\x0d\x0a第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣单位
或者用工单位依法
参加
或者组织
工会
,维护自身的合法权益。\x0d\x0a第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除...
劳务派遣
人员
工会
经费由谁交
答:
法律分析:劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付
劳务派遣单位工会
,属于应上缴上级工会的经费,由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的,工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。法律依据:...
劳务派遣
合同应该与用工和用人
单位
分别签么?
答:
劳务派遣单位派遣
劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个...
公司再劳动合同里注明了
劳务派遣
员工不能担任重要岗位违法吗?
答:
劳动者与其工作的
单位
不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。由于劳动派遣并不在劳动者和实际用工单位之间建立稳定的劳动关系,因此对于
劳务派遣可
适用的岗位具有一定的限制,也就是说专业性比较差的岗位才可能适用劳务...
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