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劳务工和正式工的区别是什么
合同
工和劳务工有什么区别
?
答:
发生劳动关系
不同
、福利不同、本质不同等。1、发生劳动关系不同 合同
工是
工人直接与用人单位发生劳动关系;
劳务工与
用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系,劳务
工工人
与劳务公司签订劳动合同。2、福利不同 合同工所有的福利待遇均在所属单位享受;劳务
工的
福利待遇由所属单位与员工签订...
银行的合同工、
正式工
,
劳务
派遣都
有什么区别
?
答:
所以很多人挤破头都要进去编制内,最可怜的是临时工,至于为
什么
,大家都知道。劳务派遣用工是中国企业用
工的
补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣工的对象是普通岗位,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不严。录用程序
不同
。
劳务工
,合同约定时间短,一般...
劳务
派遣能转正吗
答:
如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大
的区别
的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直
有劳务
派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
正式
职工和合同
工有什么区别
视频时间 01:56
中石化
正式工与
非正式工怎么
区别
?
答:
最大
的区别
就是工资。非正式工的基本工资低三分之一,奖金低三分之二,单位效益不好没有,正式工的奖金也比较稳定,野外补贴标准不一样,电话费也不一定有,住房补贴以及过节费用发放都要少点,具体的说就是正式工每月6000,
劳务工
3000以内,年终奖非正式
工是正式工的
一半左右。
浦发银行派遣
工与正式工的区别
答:
1、定义
不同
正式
员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。派遣
工是
指假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的
劳务工
;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬,一是社会保险待遇,二是住房公积金待遇。2、签署劳动合同的单位不同 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同...
全民合同制职工
与正式工区别
答:
2、合同工就是我们常说的临时工,是属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。当然
正式工
比较好,待遇福利比较全。3、按所签协议,分为合同
工和劳务工
(前者由用人单位缴金,后者用人单位不缴金,多为下岗协保内退退休等人员)4、按照合同期限长短,现在一般将职工分为固定期限劳动合同职工和...
在国企中
正式工和
合同
工有什么区别
视频时间 01:56
劳务
派遣
工有
可能转成
正式工
吗?
答:
劳务派遣这种形式就决定不可能是小公司小企业可以采用的,必然是大公司,国企,事业单位居多,既然你问可以不可以转成正式编制的,那么这个单位我想基本上就是事业单位或者国企了,也只有他们还保留着
正式工和劳务工
、临时工等
不同
的用工身份。 二、国企、事业单位中的临时工或者劳务派遣工可以转正吗? 本人就是在事业...
中石化
正式工
非正式公怎么
区别
答:
怎么样区别正式工和劳务工??
劳务工和正式工区别
很大么?正式工与劳务工区别还是较大的,正式工说白了就是中石化员工。劳务工则为劳务公司派遣,所有的档案
什么
的,都不归中石化,所以待遇之类的也会有所区别,福利、收入上都会有较大
差别
。听说是市级单位没权利给正式编制,只有省级单位才有这个权利?...
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