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劳务合同怎么签才正规有效
个人与公司
签订
的
劳务合同有效
吗
答:
法律主观:个人和公司符合以下条件
签订
的
劳务合同有效
:录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的;录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的;录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的。法律客观:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
什么情况下
签订劳务合同
答:
以下情况
签订劳务合同
:1、将某项工程发包给某个人员,双方订立劳务合同,形成劳务关系;2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订立劳务派遣合同,形成较为复杂的劳务关系;3、待岗、下岗、内退、停薪留职人员,在外从事一些临时性有酬工作而与另外的用人...
正规
个人
劳务合同
电子版范本
答:
随着法律观念的深入人心,很多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。下面是我整合的
正规
个人
劳务合同
电子版范本,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。 正规个人劳务合同电子版范本1 根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿
签订
本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本...
个人与个人签
劳务合同有效
吗
答:
看情况。如果
签订劳务合同
的双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,是
有效
的。根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列...
劳务合同怎么
填写
答:
问题二:
劳务合同怎么
写 写劳务合同不同于劳动合同,不有劳动合同法保护,劳务合同属于合同法调整的一种合同,签劳务合同需要注意的东西如一般合同。 一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
劳务合同
与劳务公司签的
合同有效
吗
答:
个人与
劳务
公司签合作
协议
满足以下条件
有效
:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的
合同
,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件...
签订劳务协议书有效
吗
答:
劳务协议
有法律效力。劳务协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。如果没有特殊约定,不管劳动者有没有拿到纸质合同,签字盖章后的劳动合同是
有效
的。一般来说,如果...
劳务合同
甲方没有签字有没
有效
答:
用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。二、
怎么签
劳动
合同有效
? 在和单位签订劳动合同时,要认真审查企业是否经工商...
什么情况下,什么条件下可以签
劳务合同
答:
在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人
签订劳务合同
。比方说,公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的,双方的权利义务在劳务合同中明确。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,...
和建筑单位签的
劳务合同
是否
有效
答:
劳务合同
满足以下条件就
有效
:法律依据:《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人...
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