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劳务合同和劳动合同的界定
劳动合同与劳务合同的
区别在哪里
答:
签
劳动合同
,公司是必须要为员工购买社保,且享受休假等法定福利,工作中出现的风险由公司承担。而签订
劳务合同的
,则无法享受这些待遇且工作过程中,出现的风险是由劳务者自行负担的。劳动合同,员工被辞退时可以享有相应的赔偿,而劳务合同则无法享受对于企业来说,劳务合同是最划算的,但对于员工来说,若...
劳动合同
、聘用协议、
劳务合同
三者
有什么
区别?
视频时间 00:42
劳务协议和
劳务
合同的
区别
答:
劳动
合同和劳务协议
的区别是:1、
劳动合同的
主体双方是用人单位
和劳动
者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
劳务
派遣
和劳动合同的
区别
答:
劳务
派遣
和劳动合同的
区别如下:1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用...
劳务与劳动
关系的区别和联系
答:
(三)劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而
劳务
关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。(四)适用的法律规范不同。劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《合同法》。(五)
合同的
法定形式不同。劳动关系用
劳动合同
来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系...
劳动
关系
与劳务
关系的区别
答:
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;
劳务
关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法
和劳动合同
法规范调整。3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动关系的主体...
社区服务
协议和劳动合同
区别
答:
(10)纠纷的处理方式不同。
劳动合同
纠纷 发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;但
劳务 合同
纠纷 出现后可以 诉讼 ,也可以经双方当事人协商解决。 如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询 律师 来进行
界定
。法律客观:就业协议...
劳务合作
协议和劳务合同的
区别
答:
在我们生活中,劳务合作
协议与劳务合同
是存在一定的区别的,关于该二者的具体区别下文有介绍。那么,劳务合作
协议和劳务合同的
区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、劳务合作协议和劳务合同的区别
劳动合同与劳务协议
是极易混淆的两种合同,两者都是以人...
劳务外包员工与人力资源公司签订的是
劳务合同
还是
劳动合同
?
答:
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。“
劳务
派遣单位与被派遣劳动者订立的
劳动合同和
与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”。
什么是
合同
工?什么是
劳务
工?两者有什么区别?
如何界定
?
答:
国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业
和劳动合同
制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于,打破铁饭碗、大锅饭,真正实行各尽所能、按劳分配,充分调动劳动者的生产积极性,提高企业劳动者的素质。
劳务
工是指没有常住户口,被用人单位...
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