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劳务协议合同受法律保护吗
劳务协议受法律保护吗
答:
一、
劳务协议受法律保护吗
1、劳务协议不受法律保护。当劳动者为用人单位当劳动者为用人单位提供相应的服务时双方是需要签订劳动合同的,劳动合同其中一方的主体只能是法人、组织而另一方必须是劳动者个人,那么劳务协议当事人双方可以同时是法人、组织以及公民的,同时劳务合协议也是也是只能获得报酬而劳动合同...
劳务协议
不受劳动法
保护吗
答:
劳务合同
是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
劳务协议受法律保护吗
答:
不
受法律保护
。当劳动者为用人单位当劳动者为用人单位提供相应的服务时双方是需要签订劳动合同的。劳动合同其中一方的主体只能是法人、组织而另一方必须是劳动者个人,那么
劳务协议
当事人双方可以同时是法人、组织以及公民的,同时劳务合协议也是也是只能获得报酬而劳动
合同
除了报酬还包括保险福利等待遇。《中华...
劳务合同受
劳动法
保护吗
?
答:
劳务合同受法律保护
。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体...
劳务合同
和劳动合同的区别 简单解释
答:
劳务合同
和劳动合同的区别在于:一、
法律保护
不同:劳动
合同受
劳动法规保护,劳务合同只
受合同
法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次,法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。...
劳务协议书
有
法律
效力吗
答:
劳动
协议书
有
法律
效困陵让力的情形:1、只要协议书的内容没有法律所禁止汪做的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。3、自行达成的协议是可以反悔的,但在诉讼中将...
劳务协议
有
法律
效力吗
视频时间 01:23
签约劳动和
劳务合同
有哪些区别呢?
答:
在找工作,或者在与和某公司签约时,一定要慎签劳动合同与
劳务合同
。因为这在法律上有重要意义,与用人单位也有重大利害关系.反之,作为被雇佣人员,更要深签劳动合同与劳务合同,因为,一旦选择错误,就意味着你的合法权益将很有可能难以得到有效保护。
法律保护
不同:劳动
合同受
劳动法规保护,劳务合同只受...
个人与公司签订的
劳务合同
有效吗
答:
法律
客观:《劳动
合同
法》第五十九条
劳务
派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣
协议
。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用...
劳动合同和
劳务合同
答:
一、
法律保护
不同:劳动
合同受
劳动法规保护,
劳务合同
只
受合同
法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次,法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、...
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