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劳务化应届生
签订劳动合同是否会影响
应届生
身份报考公务员?
答:
对
应届生
身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生。报考公务员基本条件:凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可...
应届毕业生
找工作一定要签三方协议吗
答:
答:就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是...
在人才中心办理了人事代理后是不是就不能以
应届生
报考一些考试了 比 ...
答:
您好,中公教育为您服务。恩恩 ,对的,当你拿到毕业证和学位证时起,你就不能以
应届生
的身份去报考一些考试。而公务员报考资格是不与是否为
应届毕业生
相联系。公务员报考资格:2014国家公务员考试报考指导:哪些人可以报考公务员?中公教育报考公务员,应当具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍;...
大学生毕业自主创业优惠政策是一定要
应届生
吗?
答:
(四)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构,免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年;提供免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等服务;适当减免参加人才集市或人才
劳务
交流活动收费;优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
刚刚应聘了中意人寿保险客服销售,是在人才市场公司直招的,是不是骗人...
答:
储备干部这个职位最有迷惑性,好多
应届
大学毕业生都以为,这是保险公司招内勤人员,不用跑保险。四、这些招聘人都是保险代理人,和保险公司只有代理合同,没有
劳务
合同。而保险公司员工都叫内勤,由保险公司人力资源部负责招聘。面试的陷阱招聘也有一套行业术语,如果你主动打电话,就说,本周就有招聘会,你先过来看看吧,...
实习协议签订的时候要注意什么吗
答:
1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。3、实习过程中...
面试个人资料的准备
答:
5、荣誉证书 如果是
应届生
,可以带上在学校所获得的荣誉证书,代表本人所擅长的事项。6、其他相关证书 如果有在培训机构参加过培训,可以带上其他相关证书,比如普通话证书,可能你的岗位用不上这个证书,但是你带上其他相关证书也属于加分项。普通话发音标准,公司年会时可参与做主持人。
中国通信建设第四工程局、中通四局
答:
中国通信建设第四工程局有限公司隶属中国通信建设集团有限公司,施工、设计专业广泛涉及数字通信、微波通信、移动通信、数据通信、卫星通信、传输设备、程控交换、市话通信、广播电视、智能大楼综合布线、高速公路综合通信网、工矿企业专用通信网系统等领域。
灵活就业是什么意思?
答:
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业...
哪些招聘app好用?
答:
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