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加班不给加班费
节假日
加班不给加班费
怎么举报
答:
公司不给员工加班费的这种做法也是属于劳动关系期间产生的纠纷,所以可以向当地的劳动监察部门投诉,如果不想出面投诉的话拨打12333投诉电话口头向工作人员表达清楚也是可以的。这个举报电话在全国各地都是通用的,其实在公司第一次让
加班不给加班费
的时候,就应该懂得提醒公司的,不要到到最后越拖越多也不...
超过8小时
加班不给加班费
违法吗?
答:
超过工作时间不支付
加班费
是违法的。注意“工作时间”的概念:一是执行法定工作时间(即8小时工作制);二是用人单位规定或者劳动合同约定的工作时间,有的单位实行6小时或者7小时工作时间,超过了规定或者约定工作时间,也视为加班;三是经劳动行政部门批准的特殊工作时间与休息时间,比如更夫实行黑白两班制...
加班不给加班费
违法吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司总是加班到很晚,但却不愿意
给加班费
,遇到这种状况该怎么办?_百 ...
答:
对于用人单位来说,每天延长一个小时的工作时间就是加班半个小时,这样的做法是违法的。而且员工在工作中也没有发现什么问题的话,企业是有权随时解除劳动合同的。但很多公司在发现了员工加班加点,并且在晚上还出现了加班情况时也
不给加班费
的时候都非常不耐烦:“我要求你签个加班协议!”或者说“只要...
老板让你长期加班,但是又
不给加班费
,你会怎么办?
答:
并且并不是高管,老板使你长期性加班,
不给加班费
,本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种公司,并没有留下来的使用价值,自然这样的事情,存在于中小企业的比较多,由于中小企业,富人也比较多。还记得好多人,不会拒绝,第一次老板让加班,自身有意见...
给公司加班到10点,老板不发
加班费
,该怎么办?
答:
给公司加班到10点,老板不发
加班费
,该怎么办?碰到这种情况如果确实不合理,可以拒绝加班,如果公司辞退你,那你可以用法律来维护自己的利益,同时你要物色好新的工作机会。根据《劳动合同法》的规定,如果没有按时缴纳加班费,可以通知用人单位及时终止工作,并且可以由用人单位承担相应的补偿。员工可以按照...
公司要求加班,
不给加班费
,怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
单位4年了没有
给加班费
怎么办?
答:
一、单位
不给加班费
怎么办 单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律...
为什么加班还
不给加班
工资?
答:
实际上这个问题是普遍存在的,情况也很复杂,不是一句辞职不干或者去状告投诉这么简单。虽然
加班不给加班费
的做法违法了《劳动法》,但它确实是一种存在的常态。如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合...
我们公司让员工双休日上班却
不给加班费
,请问是否违反劳动法?
答:
违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
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