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副科长提正科长需要几年
副科
到
正科需要几年
答:
副科
一般需要两到三年升
正科
,包含试用期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升
正科级
领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。
副科几年
升
正科
,含不含试用期
答:
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。
副科几年
升
正科
? 党政机关且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满二年,方可提任正职。 事业单位且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满一年,方可提任正职。依据: 一、党政机关且是党政领导干部的副科级领导,...
公务员
副科
在
正科
位置上主持工作三年以上可否
答:
公务员任副科领导职务(
副科长
)两年以上,可以晋升
正科
;公务员任副科非领导职务(副主任科员)三年以上,可以晋升正科。但这些只是对任职年限的规定,没有说一定任副科十年就一定要晋升正科,只是说符合晋升正科的年限要求。当然,还需要其他的条件,如单位的职位空缺、领导的提拔等条件。特别是领导的提拔,...
公务员由
副科
到
正科
按规定
需要几年
答:
一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。晋升
正科级
须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,...
...单位
副科长
,负责科室工作,要提升
正科
,
需要几年
,参照哪个文件?_百度...
答:
政府直属事业单位的领导成员的选拔任用,参照本条例执行。这里的“县级以上”是否包含县级?答:包含。三、参照执行不等于依照执行或遵照执行。具有一定的灵活性。综上所述,事业单位(无论其是否参照公务员法管理)副职领导(副科级)提拔正职(
正科级
)的,应当在副职岗位工作至少一年,方可提任正职。
两年的副科级现在变成了
副科长
要升
正科长需要
多长时间?
答:
这种情况,当事人已经满足了任
正科
职务的资历条件。正常情况下一年后即可。
副科级实职可以直接
提拔为正科
实职吗?
答:
四级主任科员可以直接
提拔为正科级
实职,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,副科级实职提拔晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”提拔正科级实职,需要任满3...
公务员
副科
到
正科需要几年
答:
公务员副科到
正科需要
二年。副主任科员是中国公务员职务的一种,其属于综合管理类非领导职务序列,副主任科员的级别相当于领导职务的
副科长
(副乡长、副镇长)。2018年12月29日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,“副主任科员”这一职务将成为历史。副主任科员应具备中专、...
副科多少年
可以提拔
正科
答:
一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是
正科级
,属于非领导职务,所以职责略低于
科长
、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职...
45岁副科级还能升
正科
吗
答:
对于市级机关的
副科长
,在副科级任职满两年以后,如果单位存在正科级空缺岗位,而且相关领导对于干部提拔持积极态度,在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速
提拔为正科长
,而且这个时间一般需要两年半,如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度,那么,很多副科长即使满足提拔条件,也不一定有晋升正科长的机会...
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