99问答网
所有问题
当前搜索:
前程无忧老板是
有关渣打银行的内部级别/层级
答:
渣打银行的级别:
老板
级(BOSS BAND):B1(最高级老板,在英国)、B2、B3、B4经理级(MANAGER BAND):M24(高级经理的级别,中国渣打很少有人到达这个级别)、M23、M22、M21、M20(district manager的级别)、M19、M18、M17(分支行的行长的级别)、M16、M15(SERVICE MANAGER的级别)、M14(普通OFFICER...
想换工作怎么办?
答:
前程无忧
猎头部总监张东扬强调,职业经理人跳槽,忌讳把老部下都带走。因为这些行为很不符合职业经理人的职业道德。这种现象在国际上很少见,尤其在欧美等国际型大企业中更罕见,他们通常认为做了这样的事情,会对其今后在行业中的发展产生负面的影响,甚至再也得不到
老板
的信任,没有人愿意雇用他 ...
如何查找大型企业的招聘信息
答:
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业
老板
在线聊天、恰谈入职条件的高效方式,提升找工作的效率。同时,企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式,与求职者直接对话,展示自己和公司的诚意,精准定位职位最优人选,将招聘时长缩到最短。
有哪些成本是
老板
们开公司前未曾预见到的?
答:
有很多隐形的成本是
老板
们在开公司之前未曾预见到的。例如,各种差旅费,餐饮费。办公费。突发性事故的处理费用等等。这些是很难做到完全的预料的。这些都会在无形当中增加公司的支出。
公司要求业务部门按时打卡,合不合理呢?
答:
有许多企业想裁员,但不愿意佩服裁员补偿金,所以采用逼退你的方式,由你主动离职,这样企业可避免赔偿。针对这种情况,就是看你和人事的角力了。你可以有几种处理:1.坚决不离职,正常按时上下班,安静领薪水,无事可做的时候可以做兼职,看书学习,上各大招聘网站(比如
前程无忧
)查看现在合适的职位等等...
人到35岁,在职场中,只能走下坡路吗?
答:
不一定。虽然年龄可能会对职业发展产生一定影响,但并不意味着35岁的人只能走下坡路。以下是一些可能有助于35岁人在职场中继续前进的建议:持续学习:与时俱进是在职场中取得成功的关键。35岁的人可以通过继续学习新技能和知识来保持自己的竞争力。建立人际网络:建立广泛的人际网络可以帮助35岁的人更好地...
找一个合适的工作,为什么这么难呢?
答:
因为个人要求的太多了,工资低的话看不上,工资高的吧,工作又太忙,总想找那种钱多事少离家近的工作。
找工作在那里找比较靠谱
答:
人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会,找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。5、招聘软件 手机应用商店可下载各种招聘软件,比如智联招聘、
前程无忧
等,此类手机招聘软件可提供线上投递简历,人事沟通等功能,但求职者在线上找工作还需仔细鉴别招聘公司是否正规,切勿匆忙投递简历。
有帮私人
老板
开车的工作吗
答:
这个有两种途径:一个是到人才市场找,包括网上。另一个就是通过熟人介绍,这个可能机会更大一点,因为
老板
除了要司机开车,还要考虑个人安全,不熟悉的司机多少会有点不放心。作为老板的行政司机待遇基本在5500-8000元左右,并且朝九晚六,周末双休,待遇不比一般的白领差。而作为专职司机,虽然辛苦些许,...
哪些招聘网站比较靠谱?
答:
智联招聘网比较好找工作。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜