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前程无忧猎聘网
智联招聘、
前程无忧
、
猎聘
哪个好用?
答:
而且,
猎聘
中的hr或企业会主动找用户聊天,沟通相关的工作岗位,大部分的hr回复速度也快。因此,这也增加了用户在该软件中成功找工作的几率。在猎聘里还有比较多的猎头公司,那么猎头也会通过用户上传的简历来寻找相匹配的岗位。02
前程无忧前程无忧
的岗位范围非常广泛,涵盖了很多不同种类的基础性工作,...
找工作上哪个平台好?
答:
找工作以下这几个平台都是不错的选择。1、智联招聘 智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。2、
前程无忧
前程无忧是一个...
找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?
答:
基本上,楼主如果学历在大专以下或者说有志于从事门店类工作的话,58在这方面会多一些,毕竟58使用最多的还是这些个体户,公司也有,但是和智联招聘、
前程无忧
比起来,差距还是特别大的。门店、商超、特殊行业、厂矿等对学历没有特别清晰要求的职位,在这上面会比较多。4、
猎聘网猎聘网
,隶属于万仕道(...
各大主流招聘网站的具体收费标准?
答:
主流招聘网站的具体收费标准:智联招聘最基础的单人套餐为5380/年;Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年;
猎聘网
最低的年费套餐为16800/年;
前程无忧
:最普通的套餐费用为3000元/年;58同城:3800/年。随着网络招聘的发展,渠道成本的比重也越来越大。各大招聘平台的服务费、套餐费、置顶费、刷新费、...
为什么有的公司
前程无忧
和
猎聘网
招的岗位不一样
答:
前程无忧
和
猎聘网
招的岗位不一样的原因是前程无忧职位类型中主要投递简历的群体是文职类、管理类、专业技术人才类为主。根据查询相关信息显示:前程无忧各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。各种行业的岗位比较多,信息量大,在中大企业校招占据了比较多的份额。而猎聘网主要是做中高端人才...
前程无忧
和
猎聘
什么关系
答:
前程无忧
和智联招聘都是传统的招聘网站,主要盈利模式来自于企业,也就是卖广告,企业在上面发布职位。
猎聘网
是集求职者、企业和猎头三方互动的一个社交类的招聘网站,不能说是优缺点,看你是什么级别的人才了,如果你年薪10万以上了可以去猎聘网投简历,除了公司发布的还有猎头的,你会获得很多职位信息也...
常用人才招聘平台有哪些?
答:
猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业;拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家;以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和...
招聘有哪几个好的平台?
答:
分析如下:一、招聘网站:
前程无忧
,智联招聘,中华英才网 ,58同城,
猎聘网
1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (...
找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?
答:
招聘网站有
前程无忧
、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。一、前程无忧 功能亮点:薪酬查询 面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主 优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确,没有相应的数据匹配。二...
找工作上什么网站真实可靠?
答:
找工作时可以使用以下网站:
前程无忧
招聘网:知名度高,信息量丰富。适合快速寻找一些大型公司的职位。BOSS直聘:移动互联网化的求职神器,职位发布者都是经过严格审核的企业HR或猎头。实时在线沟通,App和PC多端支持,简历自动推荐给感兴趣的领导,聊天中轻松获取对方反馈。还能让你跳槽不留盲区,刷新履历...
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