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初创公司的股权设计
初创公司
怎么设置
股权
结构?
答:
回答:
股权
结构设置合理,未来
公司的
发展才能顺畅。 文 | 及轶嵘 案例:小A在化妆品行业“潜水”多年,对这个行业的门道摸得一清二楚。现在,他准备与四个朋友一起创业,做一个化妆品的电商品牌。这五个创业伙伴里面,小A和两个朋友是全职工作,另外一个朋友打算兼职,过一段时间再全职加入,还有一个朋友...
初创公司
怎么设置
股权
结构?
答:
在美国,几个创始人平分
股权
,
公司
也能做起来。但中国正相反,能够做起来的公司,更多还是一股独大。比较成功的模式是这样的,有一个大股东,是决策的中心;另外搭配几个占股10个点或8个点的小股东,有话语权,能跟老板唱唱反调。基于这样的一个模式,既保持有不同的意见,又有人拍板。王映初(
初创
...
初创公司的股权
怎么分配
答:
法律分析:除了公司的合伙人,员工、外部顾问和投资者也参与了
公司的股权
分配。在创业初期
设计股权
结构时,应考虑后期融资、人才引进、员工激励等问题,并在股权分配初期预留部分股权。创业团队的股权分配不能是平均主义的,在股权分配中要考虑每个合伙人的贡献是否与股权份额相匹配。许多创业团队在创业初期往往...
公司股权
分配该怎么分?
答:
根据《公司法》的规定,对于有限责任公司,一般情况下法律默认股权、表决权与出资比例一一对应,但是股东之间有特殊约定的可以从其约定,
公司股权
分配可在公司章程中确立。但是,对于
初创公司
我们要注意避免以下几种股权分配方式:第一, 50%VS50%,一刀切的平均主义;第二, 51% VS 49%,老大离不开老二...
公司股权
如何架构?
答:
(2)股权结构简单明晰且股东之间要能优势互补,在
公司初创
阶段,股东往往比较草根,人数不要求太多,三人比较稳定;股东之间有的擅长产品研发、有的擅长市场推广、有的擅长人员或内部管理等。(3)要有进入和退出机制,股权架构
设计
时,要预留一部分股权用于将来吸纳新的股东进入或用于
公司股权
激励措施。设计...
初创公司
怎么设置
股权
结构?
答:
在美国,几个创始人平分
股权
,
公司
也能做起来。但中国正相反,能够做起来的公司,更多还是一股独大。比较成功的模式是这样的,有一个大股东,是决策的中心;另外搭配几个占股10个点或8个点的小股东,有话语权,能跟老板唱唱反调。基于这样的一个模式,既保持有不同的意见,又有人拍板。王映初(
初创
...
初创公司
如何
设计股权
架构?
视频时间 00:30
创业
公司的股权
架构应该怎么分配
视频时间 00:39
企业
在做
股权设计
时必须注意哪些问题?
答:
“
初创企业
合伙人的重要性胜过风口的商业模式”,并不为过。在实践中,有很多创业者问如何做「员工」股权激励,但很少有创业者问如何做「合伙人」
股权设计
。3.团队完全按照出资比例分配股权 我们见到,很多创业
企业的股权
分配,都是“时间的错位”:根据创业团队当下的贡献,去分配公司未来的利益。创业初期...
初创企业股权
架构
设计
收费
答:
初创企业
股权架构设计收费多少如何做合理收费?
股权设计
有几个方面1、收费标准设计收费标准是按合同规定收取固定成本费。设计收费标准是按照工程量收费的基准,如果工程量很大,设计收费标准会大幅降低;2、收费标准与设计人的价值观有关合理收费标准与设计人的产品定位、品牌形象有关。如果项目定位是低收费的...
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