99问答网
所有问题
当前搜索:
刚面试完可以问结果吗
面试完
怎么主动
问结果
答:
主动
询问面试
的好处 1、解除了你焦虑的心情。本来你就是在找工作,你肯定是想尽快的找到工作,
刚面试完
,你也是比较想知道面试的
结果
的,到底有没有通过呢,假如通过了,而且比较合适的话,自己不就
可以
早点入职了,也不用准备其他的面试了。2、增加面试官选你的机率。面试官面试,他也是想找到一个肯...
面试后
是否应该主动
询问结果
?
答:
当然,不排除面试感觉不好,后期又让你去入职的情况,这种情况大部分属于公司找不到比你更合适的人选了。我之前就有个学员就是这样,面试的时候面试官一阵怼他,最后反而让他入职,但这毕竟是个例,大部分情况下,我们的感觉还是准的。那回到正题,
面试后
到底可不
可以
主动
询问面试结果
呢?答案是可以,...
面试后
要不要主动
问结果
答:
主动
询问
HR的好处 1、解除了你焦虑的心情。本来你就是在找工作,你肯定是想尽快的找到工作,
刚面试完
,你也是比较想知道面试的
结果
的,到底有没有通过呢,假如通过了,而且比较合适的话,自己不就
可以
早点入职了,也不用准备其他的面试了。2、增加面试官选你的机率。面试官面试,他也是想找到一个肯...
面试完
后多久
可以
主动
询问结果
答:
2至3天后。
面试后
如何向HR提问
结果
,最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。致电
询问
时态度诚恳,语调不卑不亢。 其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不
能
过于急切。多提开放性问题,少用封闭性提问。 “这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“...
面试完
后多久
可以
主动
询问结果
?
答:
面试结束
后2-3天
可以
主动问,一般过了一周还没消息,基本上没有希望了。
面试后
如何向HR提问
结果
:1、最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。2、致电
询问
时态度诚恳,语调不卑不亢。 其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3、多提开放性问题,少用封闭性提问...
面试完
后多久
可以
主动
询问结果
?
答:
面试结束
后2-3天
可以
主动问,一般过了一周还没消息,基本上没有希望了。
面试后
如何向HR提问
结果
:1、最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。2、致电
询问
时态度诚恳,语调不卑不亢。 其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3、多提开放性问题,少用封闭性提问。
面试完
后多久
可以
主动
询问结果
?
答:
面试结束
后2-3天
可以
主动问,一般过了一周还没消息,基本上没有希望了。
面试后
如何向HR提问
结果
:1、最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。2、致电
询问
时态度诚恳,语调不卑不亢。 其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3、多提开放性问题,少用封闭性提问。
面试完
后多久
可以
主动
询问结果
?
答:
首先是关于时间的选择。
面试刚结束
,
面试结果
肯定没出来。HR已经让你回去等通知了,你反而急着联系HR,这样就会给HR留下不好的印象,可能会影响你的面试结果。不如耐心等待3-5天,如果还是没有等到通知,届时再联系HR。其次是关于联系的方式。看到想直接给HR发消息,建议直接给HR打电话。打电话更直接,...
面试后
可否
询问结果
_
面试过后
如何向HR询问结果
答:
总结:把握好询问的时机 假如你想打电话去
询问面试
情况,但不知说什么好,告诉你个好方法,一般都告诉人家自己还在职,因为领导要安排几天
后
出差,我想
问问面试
情况,我好安排我的行程,怕到时候你们通知我复试我人不在。一般人事听到这种理由都也帮你问问或者查下
结果
,只要结果出来了,免得耽误你现在的...
面试后
,在焦急的等待中,该主动去问询面试
结果吗
?为什么
答:
可以
主动去问一下,不会因为应聘人主动产生坏印象的。再说就算没
能
通过
面试
,也不用紧张和焦虑了。换一个公司继续面试,此处不留爷自有留爷处嘛。有什么好害怕的?
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜