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刚上三天班手腕骨折算工伤吗
六十的临时工右
手腕骨折
了怎么赔付能
算工伤吗
?
答:
1、右
手腕骨折
按
工伤
评级,为十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
请问一下右手
手腕
右桡骨远端
骨折算
几级
工伤
,要求公司赔偿应该赔几个月...
答:
1、右手
手腕
右桡骨远端
骨折
,按
工伤
伤残鉴定的依据,一般至少为十级伤残的。2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9...
在一家私企上班,意外受伤
手腕
部
骨折
,公司有权利把这个受伤的员工解雇...
答:
在私企上班意外受伤
手腕
部
骨折
,如果能够确认
是工伤
并已经申报工伤,公司应该依据劳动合同约定的条款对受工伤的员工进行医治并办理工伤保险赔偿。而无权将这个受工伤的员工解雇,如果有异议可以提起劳动仲裁。供参考。
工伤手腕骨折
赔偿标准
答:
4.伤残赔偿金:根据伤残等级和当地的平均工资水平计算,一般按照一到十级伤残等级分别给予不同的赔偿金额。5.一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金:根据当地的政策规定,一般情况下是一次性支付一定金额的补助金。综上所述,
手腕骨折
的工伤赔偿标准需要根据当地政策和实际情况进行具体计算。建议在发生工伤...
我在私人老板工地干活,不小心从梯子上摔下来右手
手腕骨折
,算不算...
答:
这种情况肯定要
算工伤
,根据相关规定只要双方达成雇佣关系就要认定为工伤,建议你先与老板协商申请工伤认定,如果老板不同意的话,就向当地劳动监察部门申请仲裁,申请进行工伤认定。
手腕骨折算
几级
工伤
,赔偿金是多少
答:
工伤
等级需要鉴定确定,以鉴定为准。《工伤保险条例》规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的...
左手
手腕骨折属于
几级
工伤
答:
骨折
至少10级,用内固定至少9级,有功能障碍8级。
左
手腕骨折工伤
几级
答:
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级鉴定标准第十二项“身体各部位
骨折
愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的...
到某农业公司给果树上肥
手腕骨折
,
算工伤吗
?那医疗费用如何介定_百度...
答:
如果你是农业公司的在职员工的话,在工作中任何情况都可以算作工伤。如果你是某果业公司外聘人员也
算工伤
,只是企业需要自己掏钱帮你把医药费给报了。只要你在医院中所有的花费都可以要求报销。也可以,包括误工费,营养费,医疗费,交通费。包括后期有没有伤残,需要伤残鉴定,都需要公司来赔偿的。
再工地
手腕
摔成
骨折工伤
如何认定如何理陪
答:
本应用人单位在事故发生30日内,为受伤职工申请
工伤
认定。但由于单位没参保或其他原因,单位30日内不给申请工伤认定,那么,按《工伤保险条例》规定,受伤职工或其近亲属,在事故发生1年内,可以直接到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定后,待工伤治疗相对稳定,进行工伤等级评定(
骨折
可定10级,如果有...
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