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分配的工作岗位不喜欢
你在职场上遇到过哪些不公的事情?
答:
相信每个公司都有KPI考核指标,涉及部门和个人,明明自己每个月,甚至年度的考核评分最高,但到了真正进行部门优秀员工评选的时候,领导安排给了评分不如自己甚至最低的同事。4.同样的岗位,工作量不对等,但自己的工资却比别人低 相信很多人都遇到过,明明是同样
的工作岗位
,甚至连工作量都是一样,或者...
我找的不是自己
喜欢的职位
怎么办
答:
先做着,慢慢去寻找工作中的乐趣。如果不能做你喜欢
的工作
,那就要学会喜欢你做的工作。这是对你自己的负责任,你不能忽视你的每一天!所以,只要一天不离开这
岗位
,你就尽力去喜欢这岗位。做一段时间,你会发现有很大的不同。原来
不喜欢
的,未必真的不能喜欢;原来喜欢的,未必真的适合你。有个...
...经常工作多到必须找同事帮忙才能完成,当你以后接下这样
的工作
...
答:
作为新员工,做
的工作
肯定不如 老员工多,毕竟还需要熟悉工作,积攒工作经验。遇到不懂得问题,除了个人想办法解决之外,当然要找人帮忙。毕竟找人帮忙是解决问题的重要手段。如果你将来接下工作量很大的任务,如果收入足够,可以做,但是一定要合理安排工作进度,合理安排工作方式,十天的工作,你要三天做完,...
企业为了逼迫职工离职,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
答:
企业会将一个原本高薪的
职位
以低薪职位的形式重新发布,并要求原本的职员自愿转岗。这样一来,企业既有效地省下了原有职员的薪资开支,又能够安排公司内部低薪人员得到更高
的工作
机会。但是,如果你遇到了这样的情况,可以通过和上级或者人事部门进行沟通,表达自己的想法和困惑,商量出解决方案。2. 不给...
老是让我顶岗怎么办?
答:
已经入职5天啦,目前没有啥别的感觉,但是据说之后职校就不要应届毕业生去了(虽然不知道这样招不招得到人),然后新进老师要去企业进行顶岗培训(5年内不少于6个月,每5年一个周期),目前待遇的话还不清楚。。。薪资待遇:说一下我了解的,基本工资很低2000左右,扣完五险一金估计剩个几百吧,我...
为什么有些人大学不努力学习,毕业后却能到大公司
工作
?
答:
因为
岗位不
同,要求不同,比如说同学面试的是行政岗位,相对容易,但是我是面试的人事岗位,在当时没有相关证书和
工作
经验。专业又不对口,加上自己在校期间实践偏向于销售,所以被刷掉很正常。再从用人单位方面来说,用人单位在选择用人方面,会考虑学生的毕业学校、学习成绩、综合能力以及面试当时的表现,...
内向的人真的不适合职场吗?
答:
同时,内向的人在
工作
中一般非常认真努力,因为他们比较少去表达自己,所以在工作中会较专注努力。所以内向的人不是不适合职场,反而他身上某些优点更有助于他们去进入职场。3.职场需要人才类型 不同职业需要的人才类型不同。如一个卖场销售需要的是一个能说会道的人才,而一个计算机类型
职位
则需要一个...
为什么老板会很看中某些员工眼中的“懒”领导?
答:
一个公司里面,员工是干活的,领导是对资源进行分配和做出决策的。站在员工的角度,可能做事就是按时上班,及时完成公司
分配的
任务,有时侯加加班,一天
工作
量很大,很辛苦。然后看老板,每天早上来的很晚,然后坐在办公室也没什么事做,下班时间一到,自己在加班,领导开车走了,有时候还动不动崔员工...
做一件
不喜欢的工作
是一种什么样的体验?
答:
这种情况下,是做不好任何工作的,反而会害了自己。但是在中国,又有多少人是真心实意的
爱
着自己
的工作
的呢。对于工作如果出于
喜欢
,那干起来肯定积极无比,简直都想睡在公司内,精疲力尽在
岗位
上,连吃饭也顾不上,这种忙碌,让人忘记了自己是谁,只是每时每刻,要完成公司定下的任务,以及自己给...
转正后的工资只有2500,要不要离职?
答:
先和老板认真的沟通和交流一下,如果这个
岗位
确实值那么多钱,自己表现的好,肯定会得到领导和老板的赏识,从而有机会加薪的。万一老板说,不管干的好坏,这个岗位的工资就只有2500块钱,那么赶快选择辞职吧,也许对谁都是一种解脱。当然辞职之后,自己一定要有一技之长,不能只是喊着工资低,成天上班的...
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