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出差摔伤算工伤认定
上班途中自己骑摩托车
摔伤算工伤
吗
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以
认定
为工伤。自己
摔伤
的不
算工伤
。
企业能否追究
工伤
职工的过失赔偿责任?
答:
虽然处理可燃性气体泄漏的工作不
是
单位负责人指定的,也没有向负责人请示,但
属于
"在紧急情况下",如果耽搁,会造成更大的损失,所以该职工所发生的意外伤害应当被
认定
为
工伤
。 如何理解对"在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力...
下班途中自己
摔伤
是否
算工伤认定
答:
【法律分析】:不
算工伤
。根据国家相关法律的规定,如果职工在上下班途中受到不属于本人原因的交通事故的话,那么是
属于工伤
的可以申请
工伤认定
。但是如果自己
摔伤
的话,不满足工伤条件是不算工伤的。 【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
上班过程中员工走路
摔伤算工伤
吗
答:
员工上班的时候自己走路不小心摔伤的通常不算是工伤,根据《工伤保险条例》规定的
工伤认定
的标准来看,员工只有从事跟工作相关的事项受到意外事故伤害的,才能被认定成工伤,比如公司的地板坏了导致受伤的,可以申请工伤认定。 一、上班过程中员工走路
摔伤算工伤
吗?员工走路摔伤一般不算工伤,因工作原因受伤的...
在单位滑到
摔伤算
不
算工伤
?
答:
在单位滑到摔伤一般是可以算工伤的。在我国的劳动者的
工伤认定
的程序中,劳动者在公司受伤的,此时是需要申报公司由工伤保险部门进行相应的赔偿的,在进行理赔之前,此时也是要进行相应的工伤认定的。 在单位
摔伤算工伤
,根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上...
在送外卖的路上
摔伤算工伤
吗?
答:
你好,
属于工伤
,符合
工伤认定
的条件。不过,通常情况下,平台外卖员都是外包的,外卖员很难与平台成立劳动关系,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在
认定工伤
时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给...
在单位宿舍上班途中
摔伤算工伤
吗
答:
在单位宿舍上班途中
摔伤
不
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当
认定
为工伤。但职工从单位宿舍上班摔伤,并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为...
上班进单位门口意外
摔伤
但没报警算不
算工伤
答:
需要看具体原因,在工作时间和工作场所内受到伤害
属于工伤
。在工作场所外
摔伤
,是不是属于工伤。得经过鉴定,可以提出
工伤认定
申请。
...我还没坐稳她就骑走了,然后我被
摔伤
,请问
算工伤
吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件;二、你可以让单位申请
工伤认定
,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;三、待伤情稳定后,如...
职工上班时间
摔伤算工伤
吗
答:
上班时间自己不小心摔伤的这种情况通常都不算是工伤,因为自己摔伤的跟工作也没有什么直接的关系,根据工伤保险条例的规定,所有被
认定
成为工伤的,都必须是从事跟工作相关的事项受到伤害的,类似于患职业病,从事收尾性工作受到意外伤害的。 一、职工上班时间
摔伤算工伤
吗?上班时间自己摔伤的不算是工伤,...
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