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准备离职工资怎么结算
如何
不伤害人地劝退一名同事?
答:
直说,确定领导不会留这个人,事就做绝了,就说是上头不能留他了。其次就是给点小恩小惠。辞退金什么的,作出一副你帮 他尽力争取的样子就行了。要是死活过不去装,虚伪什么的,就公事公办好了。公司够大,太人情化不好。公司不大,大老板基本一言堂,你还想着留他,还是和他一起走呀。就事...
辞职
辞不了
怎么
办?
答:
针对你的情况,首先
要
看你与单位之间有没有签订书面劳动合同,劳动合同中有没有约定具体
辞职的
日期,如果合同约定了辞职的日期为每月一号,那么单位的做法并无不当,但如果单位与你没有签订书面劳动合同或者所签订的劳动合同没有对必须在每月一号
提出辞职
作出明确规定的话,那么,你只需要按照《劳动合同法》...
被公司以自动
离职
为由不让继续工作。
答:
公司
要
解雇员工需要提前一个月向员工发出通知的 4、就自动
离职
而言,不知道公司是不是有相关制度限制或明确规定,自动离职的相关细节。最终还是一句话,如果心里不爽,你就可以直接找仲裁机构进行调节,调节不满意的你可以直接向法院诉讼,不管
怎么
说不签合同,不交社保的绝对是违法的 ...
...影响身体不舒服
离职
老板让最后4天老板让走
怎么
办?
答:
如果身体确实真的没法继续工作,那你可以拿着医生开的医院诊断证明找到老板要求
辞职
。如果没有证明,只是你自己觉得坚持不下去而想要
离职
,那么离职时间应该提前一个月或者老板找到能接替你工作的人才能走。他让你再上4天,可能是4天后接替你工作岗位的人才能到。所以你根据自己的情况决定自己的选择。
1、 在金蝶专业版中
工资
管理系统的操作流程是
怎么样
的?各位高人指点一...
答:
自动对账的条件:金额相等、
结算
方式相等、结算号相等、日期相等 银行存款对帐必须满足的“基本条件”--金额相等 6、余额调节表(自动生成)三、期末处理 财务会计—现金管理—期末处理—期末结帐 结帐与反结帐 系统可以结转未达帐 四、票据管理 支票管理 可进行操作的内容有:购入、领用、作废、报销 收...
公积金
怎么
提取出来
答:
你好!公积金除了最常见的贷款,在生活中的很多场景中都用得上。如果你提前知道这些技巧,无论是给子女购房、装修、租房,还是看病,其实都能用上公积金。想更全面了解公积金的相关知识,可以先看下这篇文章公积金是什么?有什么用?看完你就懂了公积金提取流程如下:1、 如果公司在职,需要携带公司开具的...
拖欠
工资
找哪个部门投诉?
答:
公司拖欠
工资怎么
办?建议先跟公司协商,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方
离职
,要求公司支付经济...
辞职
后五险一金不交可以吗?
答:
可以,但是断交会有影响。1、养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。
辞职
后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你...
没有签订任何劳动合同 想直接走人 违法吗
视频时间 01:11
辞职
与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?
答:
合理的回答是,我想处理一些自己的私事(或休息一段时间),再找工作。话说太满,容易被现实打脸。
离职
时,和领导沟通的四大禁忌,最后的沟通对你相当重要,切记 2.自己的规划不要讲 领导也会问你,xx啊,你将来有什么
打算
啊?你真以为领导是关心你?错,他关心的是,你的未来对他单位有没有什么影响...
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