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决策风格四种类型
人际
风格
的
四种类型
答:
分析型:在
决策
过程中果断性非常弱,感情流露也非常少,说话非常啰嗦,想了许多细节仍然不做
决定
。和蔼型:感情流露多,喜怒哀乐都会流露出来,但是说话很慢,温情脉脉,然而果断性较差。表达型:这类人感情外露,做事非常果断、直接,热情、有幽默感、活跃、动作非常多,而且非常夸张。分析型:在决策过程...
名词解释领导
风格
答:
参与型领导
风格
:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。
四种
内容 告知型领导风格:领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;推销型领导风格:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与
决策
;参与型领导风格:领导者鼓励被领导者自主...
谁有管理学关于
决策
的小故事?
答:
2. 在山顶上,
四个
孩子遭遇了一只大狗熊。第一个孩子立刻逃跑,第二个孩子先穿好跑鞋,第三个孩子打算带狗熊去父亲的动物园,而第四个孩子认为狗熊可能根本不是冲他们来的。最后发现狗熊实际上是追一只猪。这个故事反映了人们在
决策
时的
四种
思维
类型
:保守型、竞争型、投机型和理想型。正确的决策需要...
企业战略
分类
答:
密集型成长战略,也称为加强型成长战略,包括三种类型:市场渗透战略、市场开发战略和产品开发战略。 稳定型战略,也称为防御型战略、维持型战略,包括
四种类型
:暂停战略、无变化战略、维持利润战略,谨慎前进战略。 收缩型战略,也称为撤退型战略,包括三种类型:转变战略、放弃战略、清算战略。 差异化战略和集中化战略。 成本...
管理学简答题:领导具有哪些
风格类型
?
答:
3、参与型领导
风格
:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型领导风格:领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导风格:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与
决策
;3、参与型领导风格:领导者...
领导的
四种
管理方式
答:
其领导行为的特点是强调超越水平的、高质量的绩效和成就。这种
类型
的领导者同样也对下属充满信任,并帮助他们了解如何去实现目标。在路径-目标理论中,以上类型的领导
风格
并不具有根深蒂固的个性性质。它们只是行为类型的反映,领导者可以根据具体的情境来选择合适的领导风格。
行为
风格
分为
四种
答:
行为风格分为
四种
人们的行为风格因个体差异而异,个体的行为
风格决定
了他们在工作、生活以及人际交往中的表现。目前,心理学家们将常见的行为风格划分为四种,即控制型、合作型、支持型和分析型。本文将从多个角度分析这四种行为风格,并探究它们的优劣以及与他人交往的方式。控制型行为风格控制型人格通常善于...
哪种领导
类型
最有效
答:
经营周期的各个阶段要求不同
类型
的领导。 顾客的类型 顾客
决定
购买行为,因此确定顾客的类型和动身(喜欢冒险、小心谨慎等等)非常重要。这些方面影响顾客如何看待领导
风格
、时机、进入市场的方式。 竞争的类型 有些领导者喜欢拼搏,另一些则宁可回避竞争。所以,对手的竞争态势也是决定恰当的领导风格的因素。
领导
风格
的
种类
答:
领导
风格
的
种类
一共有
四种
:1.告知型领导风格2.推销型领导风格3.参与型领导风格4.授权型领导风格。下面是领导风格简图:领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时,会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、...
什么是企业战略管理
答:
1、
决策风格
2、阻止战略的转变 3、克服对战略改变的阻碍 4、主导价值观 5、文化冲突 企业战略的三种状态 战略形态是指企业采取的战略方式及战略对策,按表现形式,可以分为:拓展型、稳健型、收缩型三种形态。 拓展型战略 拓展型战略是指采用积极进攻态度的战略形态,主要适合行业龙头企业、有发展后劲的企业及新兴行...
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