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农民工有没有工伤
农民工工伤没有
保险没有合同怎么办
答:
法律分析:在工地受伤
没有
劳动合同,可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系,然后要求单位负责,如果不负责的,可以去劳动行政部门申诉和举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定...
农民工工伤没有
保险没有合同怎么办
答:
1.
农民工
在工地受伤,即使
没有
劳动合同,也可以通过其他有效证据来证明与单位之间的劳动关系。例如,工资条、同事证言、工作场所的监控录像等都可以作为证据。2. 一旦证明了劳动关系,农民工就有权要求单位承担相应的责任。这包括支付医疗费用、误工费、护理费等。3. 如果单位拒绝承担责任,农民工可以向...
农民工没有
签订合同
工伤
如何认定
答:
法律分析:只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定
工伤
的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。法律依据:《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗...
农民工工伤没有
合同,老板也不赔偿,应该找哪个部门解决?
答:
4、职工的居民身份证或者户口本原件及复印件1份;5、其他相应证据,比如用人单位未参加
工伤
保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明,可以直接到工商局网站查询打印;如果属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
超令
农民工工伤没有
合同,没有保险如何赔偿
答:
法律分析:
农民工
未签订劳动合同
工伤
有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担...
超龄
农民工没有
保险怎么报
工伤
答:
没有
养老金的超龄
农民工
也应该享受
工伤
待遇。 最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复...
农民工
如何才能查询老板
有没有
为自己买
工伤
保险
答:
到社保,保险公司,拿着身份证,问一下
黑龙江省
有没有
规定60岁以上的
农民工
.
没有工伤
伤亡赔偿?
答:
超过60岁的
农民工
,工作中死亡由雇佣单位按人身损害赔偿。超过60岁的人,应当退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《
工伤
保险条例》。属于劳务关系,在雇佣活动中遭受事故伤害死亡的,由雇主按人身损害赔偿。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干...
没有
签合同的
农民工工伤
赔偿流程怎么走
答:
法律分析:一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,二、证明劳动关系以后,在去当地的社保部门做
工伤
认定的申请,等认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级以后,按照不同的伤残等级,要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。法律依据:《工伤保险...
湖南省
农民工
三级
工伤
一次性赔偿怎么算.
没有
答:
湖南省
农民工
三级
工伤
一次性赔偿伤残补助金为本人工资23个月,长期待遇为:1、35周岁以下的为144个月本人工资;2、35周岁至50周岁的为132个月本人工资;3、50周岁以上的为120个月本人工资。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇...
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