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农民工工资是按月发放
用人单位拖欠
农民工工资
依法应该给予什么
答:
一、用工单位拖欠
农民工工资
怎么办 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调...
建筑劳务分包中的社保处理
答:
现行建筑业务工员工资支付式基本采用
按月发放
费底或务工员退场集清结工资式种工资结算式存弊端主要由于性资金需求量极建筑所需支付资金构除支付
农民工工资
外必须支付与施工相关其款项比材料款、建筑企业自用资金等等若建筑企业实收资金低于预算资金建筑企业优先考量支付与施工相关款项及留足自用资金支付务工员工资并非优先...
保障
农民工工资
支付条例新增制度
答:
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠
农民工工资
矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。第二十四条 人工费用拨付周期不得超过1个月。第二十八条 未订立劳动合同、用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工。《条例》正式明确了工资支付的主体责任、属地责任,特别是建设单位应担的责任。
拖欠
农民工工资
怎么算利息
答:
法律分析:
工资按月发放
,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。可以要求利息补贴,按照银行利息算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低...
建筑业
农民工
能实现“
月薪
制”吗?
答:
人工费用拨付周期不得超过1个
月
。然而,在现实中,“月薪制”落实情况并不乐观。诚如有农民工所言,多地合同也签了,月薪也发了,但又玩出了新花样,即只发一部分生活费,其他仍是到年底结清。至于开通
农民工工资
专用账户、采取实名制管理等制度,也在推行中被打了折扣。说到底,若想真正推行农民工...
拖欠
农民工工资
找哪个部门我在漳平市双洋镇
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
农民工工资
最多能拖多久
答:
农民工工资是
不能拖欠工资的,用人单位超过30天不支付即构成拖欠工资。
按月
支付,即包括工资应当以月薪的形式
发放
,也包括应当
每月
支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。农民工被拖欠工资的话,可以直接去当地的劳动监察大队,进行举报和投诉。如果不起作用的话,可以直接向当地法院申,请...
农民工
被辞退应该马上结
工资
吗?
答:
这个只要是合理的工作报酬。辞退了是可以马上结算
工资
的。毕竟被辞退说明,工作或许不适合他,把工资给了也就没有关系了!如果不给的话,假设被辞退期间,如果再工地员工出了什么意外的话,那也和被雇佣的老板有间接的关系的!至少债务关系跑不掉的!
怎样防止拖欠
农民工工资
答:
四是施工企业应当以货币形式
按月
足额支付
农民工工资
,施工工程期限小于一个月的或者双方约定支付工资期限低于一个月的,另其约定。五是在工程建设期间及工程竣工后60日内,有拖欠农民工工资行为的,由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金,及时
发放
拖欠的农民工工资。2、严格规范新建项目的审批手续。对...
不给
农民工工资
答:
不给
农民工工资
到当地的劳动仲裁部门去举报,工资
按月发放
,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
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