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内部承包的管理费合法吗
分包合同
管理费
约定是否
合法
答:
法律分析:不
合法
,所谓“
管理费
”是指
承包
人非法转包或者
违法
分包,向受转包人或者分包人收取提成、挂靠等费用,这属于非法所得。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。收缴当事人已经取得的非法所得。法律依据:《...
合同中
管理费
约定是否
合法
答:
法律主观:分包合同约定
管理费
有效。经发包人同意,总承包人可以将自己
承包的
部分工作交由第三人完成,只要该分包合同不 违反法律规定 ,且该管理费条款是双方真实一致的意思表示,该条款就依法生效。根据《民法典》第七百九十一条第二款规定,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己...
出租屋收
管理费合法吗
答:
法律分析:不
合法
,所谓“
管理费
”是指
承包
人非法转包或者
违法
分包,向受转包人或者分包人收取提成、挂靠等费用,这属于非法所得。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。收缴当事人已经取得的非法所得。法律依据:《...
租店
管理费
10元每平方
合法吗
答:
根据查询相关法律知识得知:收取
管理费
是不
合法
。所谓管理费是指
承包
人非法转包或者
违法
分包,向受转包人或者分包人收取提成、挂靠等费用,这属于非法所得。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。收缴当事人已经取得的...
总包收取没有约定
的管理费违法吗
答:
总包收取没有约定
的管理费违法
。合法分包,在总包合同项下约定管理费是属于合法的,也是符合实际的。
承包
人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
内部承包
协议是否
合法
答:
合法
,建设工程
内部承包
制是建筑企业为提高企业生产力所采用的一种经营模式。施工企业将其
承包的
工程以签订内部承包合同的形式,转交由企业内部人员进行实际施工,内部承包人自负盈亏,施工企业则收取一定
管理费
。劳务分包形式1、自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员...
内部承包
协议是否
合法
答:
合法
,建设工程
内部承包
制是建筑企业为提高企业生产力所采用的一种经营模式。施工企业将其
承包的
工程以签订内部承包合同的形式,转交由企业内部人员进行实际施工,内部承包人自负盈亏,施工企业则收取一定
管理费
。劳务分包形式1、自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员...
内部承包
协议是否
合法
答:
合法
,建设工程
内部承包
制是建筑企业为提高企业生产力所采用的一种经营模式。施工企业将其
承包的
工程以签订内部承包合同的形式,转交由企业内部人员进行实际施工,内部承包人自负盈亏,施工企业则收取一定
管理费
。劳务分包形式1、自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员...
建筑工程里面,企业
内部承包
是什么意思? 是否
违法
呢?
答:
为就特定的生产资料及相关的经营
管理
权所达成的双方权利义务的约定,不
违法
。
内部承包
为企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。作为一种内部经营方式,内部承包合同实际上是为明确公司与员工权利...
公司收
管理费合法吗
答:
法律分析:是不
合法
的!公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金,这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素,而向员工收取押金,而员工因对自己的工作的一种长久的保障,可以交取适当的押金,这也是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动...
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