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内资所应届生入职时间
报到时间就是
入职时间
吗?有工资吗?
答:
报到时间就是
入职时间
,是有工资的。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二条规定:本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,...
2022年毕业生
应届生
身份保留多久
答:
2022年毕业,一般
应届毕业生
身份保留
时间
为2年,也就是可以保留到2024年,在择业期2年内是需要未就业,未缴纳社保,否则则过了2022年就失去了
应届生
身份。学业期满的年份叫届,即学习时间届满了。应届毕业生指的是学业期最后一年时间即将或已经毕业的高等院校大学生,包括毕业后尚未
入职
就业,而仍然是在二...
应届生
如何巧妙推迟
入职时间
答:
应届生
与HR推迟签约
时间
的技巧:1、如果你对自己很有信心,经济允许,老师选择学校不像社会人选择企业,可能会影响一生,拒绝私立学校的offer,再重新投递简历,预约面试,直到和心仪学校膨出火花。2、不想再折腾了,认为这个工作就是自己能力终结,果断周一签约。3、两头保,现在疫情期间,学校想要提前签订...
应届生入职
所需资料都有什么
答:
法律主观:
应届生入职
需要什么材料,公司会通知的。每个公司所需的入职材料都不一样,一般新员工
入职所
需要的入职材料有: 1、身份证,一般都是提交复印件; 2、户口本或户籍登记卡; 3、提供工资卡的相关信息; 4、学历证书和毕业证书等等。法律客观:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时...
新员工
入职
合同要在多长
时间
内签订
答:
一、新员工
入职
合同要在多长
时间
内签订? 新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者 签订劳动合同 的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签 劳动合同 双倍工资 (入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
大学校园一般
什么时候
有校园招聘?
答:
大学校园招聘情况如下:校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动
时间
上没有硬性规定。校园招聘简介:校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次
应届毕业生
,也指招聘组织(...
应届生
身份有多重要?
答:
应届生
的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验,也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会,门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生,能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高,另一方面,他们大多服从管理,做事学习时基本上都...
入职
了没交社保还算
应届生
吗
答:
超过了这个期限之后,可能就不会有报考的资格,所以在考一些公职类考试的时候,
应届生
一定要做好充分的备考,并且抓住
时间
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当...
参加工作
时间
怎么填写?
答:
问题七:
应届毕业生
填公务员报考表参加工作
时间
怎么填 如果在上学前没有工作经历,你
应届生
哪来的参加工作时间。不填 问题八:参加工作时间应该怎么填??? 看你报到的具体
日期
,也就是你的
入职
之日起开始计算工龄。如2010年12月31日到单位报到,则视同你已经开始上班。根据你提供的情况,工龄应该...
探索城市间和企业间的注册会计师薪资奥秘
答:
比如在事务所、高盛等知名企业,注册会计师的薪水诱人,但多数
应届生
还是以8k左右起薪。而
内资
八大事务所则相对亲民,3-5年后年薪可达25-35万。发展方向多样国内大中型企业,注册会计师的发展方向多样。财务管理或风险控制等职位,年薪30万轻松达成。但请注意,年薪30万只是平均数,实际收入因人而异。拥有注会证书,...
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