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关于社保
劳动法
关于社保
缴纳的规定和赔偿_百度问一问
答:
您好,劳动法
关于社保
缴纳的规定和赔偿规定如下;根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业...
什么是
社保
答:
职工
社保
:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,这是面向打工一族的 居民社保:只有两险,居民养老保险、居民医疗保险,这是面对没有工作单位的人群 1、职工社保 我们打工仔,往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险,具体如下:而“一金”则是住房公积金,其实不...
劳动法缴纳
社保
的规定
答:
一、劳动法
关于社保
缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法...
农村
社保
网上怎么查询
答:
农村养老保险查询情况如下:1、
社保
中心查询 带上自己的社保卡或者身份证到当地社保局办事大厅进行查询;2、拨打当地社保局的电话 如果不方便出行的话可拨打本地社保电话”12333”进行查询;3、上网查询 打开网页,登录所在地区的劳动保障网,在【个人社保信息查询】窗口中,输入本人的身份证账号和密码,即可...
我国
关于
员工
社保
法规的规定是什么?
答:
我国
关于
员工
社保
法规的规定包括《劳动法》和《
社会保险
法》。根据我国《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我国关于员工社保法规的规定包括《劳动法》和《社会...
社保
是什么意思
答:
你好,
社保
主要指
社会保险
,社会保险主要指养老保险 、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。建议可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。二、养老...
劳动法
关于社保
缴纳的规定和赔偿
视频时间 01:11
关于社保
的基础知识
视频时间 00:36
劳动法
关于
购买
社保
的规定
答:
用人单位何时为劳动者购买
社保
?法律没有明确规定。就劳动合同法立法精神而言,劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时,用人单位就要为劳动者购买社保。最迟应该在事实上劳动关系确立一个月内,为劳动者购买社保。劳动法规定,一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同,而且劳动者从上班之日起就与用人...
关于
公司给员工缴纳
社保
的规定?
答:
根据我国的相关法律规定,用人单位应当为员工缴纳
社会保险
费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。对于员工工作不满一年想要
社保
提到一档的问题,需要具体根据当地的社保政策来确定。一些地方可能存在社保费最低缴纳额度的规定,如果员工的月工资较低,可能会被按照最低...
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