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公司随意调动工作地点
公司随意调动
人员的
工作地点
违法吗??
视频时间 00:39
公司
有权力调动员工工作地点吗?不愿意
调动工作地点
就开除员工合法吗_百 ...
答:
有鉴于此,《劳动合同法》第八条规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者
工作地点
,还在第十七条将工作地点作为劳动合同的必备条款之一,甚至在第三十五条明确规定只有协商一致才能加以变更,其核心无疑在于保障劳动者的选择权。
公司
为了能够
随意调动
职工且无需承担法律责任,以格式条款的形式将工作地点...
调动工作
超过10公里违法吗
答:
这得看具体的劳动合同。如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定
调动工作地点
的情况下单位无权单方变更,属于违法行为。如果单位提出变更,员工可以拒绝。协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为...
公司调动工作地点
和员工协商不一致单位可以阻止员工在原工作地点上班吗...
答:
法律分析:不算旷工。虽然劳动法里没有规定公司对于员工工作
随意调动
的问题,但是公司在安排员工工作,或者进行调度的时候,必须要与员工进行合理的协商。如果员工并不是因为自身原因而被
公司调换
了
工作地点
,员工有权利拒绝去他不想去的地方。如果公司存在恶意调换员工工作地点,以达到辞退员工的目的,那么员工...
公司
可以不经过员工同意
随意调动工作地点
吗
答:
工作地点应当按照劳动合同约定履行,
调动工作地点
应当双方协商同意,不得单方
随意
变动,否则可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
公司可以随便调动
员工
工作地点
吗?
答:
答:至于你所说的
公司随便调动
员工
工作地点
这个问题我是这样看的:公司可以根据工作需要,综合考虑每个岗位的用人需求及调配安排,公司一要考虑用人成本,二要考虑什么样的岗位用什么样的人,所以说
公司调动
员工工作应该是正常的。
公司可以随便调动
员工
工作地点
吗?
答:
如果已经签订正规劳动合同,
调动
员工
工作地点
对员工造成很大不便并且没有补偿是不可以的,要看具体情况
公司
因经营不善
调动
员工
工作地点
地点是同一间公司要证求员工意见吗_百...
答:
你好 当然是要征求员工的意见
老板可以
随意调动
员工的
工作
地方吗?
答:
员工调动管理制度中:
公司
原则上没有与员工的沟通同意,不准
随意调动
员工,也不排除因员工
工作
失误,专业不精等情况不再适应本岗位职能要求,经公司领导全衡作出调动命令,换岗位。一、员工调动程序如下:1、员工与调出、调入部门协商调动事宜。2、调动员工到人事组领取《员工调动申请表》和《员工交接手续...
公司
劳动合同
工作地点
是所以子公司,分公司就可以
随意调动
吗?
答:
可以,合同内约定了
工作地点
就可以
随意调动
。
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