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公司请假不批算我旷工违法吗
给领导写一篇关于管理制度的范本
答:
口头请假者作旷班处理。本
公司
员工每年累计请病假不得超过7天。一般情况下住院,原则上不超过10天,在请病假期间基本工资照发。若超过请假天数再
请假不
发任何工资。(5)员工如因身体不适等原因提出辞职时,必须提前一个月向上级领导提出书面报告,一个月后按规定办理,否则,作连续
旷工
处理。(6)未按...
员工入职手续流程是什么啊,有什么特别详细的啊.
答:
不是员工入职手续流程啊:)员工入职手续流程:面试确定人选后 1.体检:指定医院,要求检查项目 2.体检
没
问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等 4.办理入职手续:发放劳保用品,填写
公司
档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习安全知识,...
店铺装修的规定与流程
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段,惩处
违法
乱纪,褒奖遵章守纪及有功人员,以保护
公司
员工的正当权益。 2、违纪行为,在适用纪律规定上一律平等,任何人不允许有超越纪律的特权。 3、纪律明文规定为违纪行为的,依照本制度处罚,纪律没有明文规定的违纪行为,以教育为主,...
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