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公司解雇的离职证明
同一集团的电厂人员调动好调么
答:
自动离职人员,
公司
一律不结算薪金,不提供《
离职证明
》,并保留追究期相关责任的权利。c) 劝退:是公司依据《劳动合同》及公司《行政奖罚运作程 序》向员工书面提出解除劳动关系并按《劳动合同》进行一定补偿的一种行为。如员工要求,可以提供《离职证明》。d)
解雇
:是因为员工严重违反国家法律、法规或公司《行政奖罚运作...
劳动合同到期遭
解雇
后有赔偿金吗
答:
(三)法律、行政法规规定的其他情形。二、签劳动合同需要什么材料签劳动合同需要的材料如下:1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、相关的资格证书复印件一张;4、一寸的蓝底照片两张;5、如果之前有离职的话可能还需要办理
离职证明
。
如果上司用不光彩的手段,逼员工自动辞职应该怎么办?
答:
2、工资低于当地最低工资标准,同样需要你拿出工资发放清单证明,如果有合同更好,看看合同约定的金额是不是已经低于了这个标准。3、无故裁员而且没有提前30天通知你,如果在被裁之后,你办理了离职手续,而且拿到了
离职证明
,那么你可以凭离职证明上
的离职
日期,要求
公司
拿出证明已经提前30天通知你的书面...
在单位干了十三年要
解雇
我合理吗
答:
2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;3、结算薪资:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;4、劳动合同解除:工作交接完成并结清薪资后,劳动合同即时解除;5、出具
离职证明
:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
你见过最奇葩的辞职理由是什么?
答:
在职场上,我们每个人都希望自己能够事业发展,不断进步。但是,现实工作中,我们有时候会因为多方面原因而对当前的工作感到不满意,进而选择辞职。……这样的情况,在职场上已经是很正常的事情,并不奇怪。但是,在提出辞职的时候,有些人给出的辞职理由非常奇葩,这样的情况也引起了很多人的注意。其中,...
我要一份详细的员工守则
答:
1、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。2、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。3、尽忠职守,保守业务上的秘密。4、爱护本
公司
财物,不浪费,不化公为私。5、遵守公司一切规章及工作守则。6、保持公司信誉,不作任何有损公司...
企业
打工的农民工单位给缴费的职工养老保险
解雇
后有效吗
答:
或在其达到规定待遇领取条件时享受城镇职工养老保险待遇,或转入新型农村养老保险。农民工在城镇参加
企业
职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,另行研究制定。具体操作步骤如下:第一步:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、
离职证明
(加盖单位公章)、社保卡...
劳动仲裁应该请律师吗?
答:
在开庭过程中,劳动关系、离职时间及工资结算的争议焦点突出。尽管八戒在未签合同、违法
辞退的
认定上取得胜利,但合同签订和证据的充分性仍是核心难点。八戒凭借试用期考核无直接证据,证明了
公司
无法否定其录用资格,而社保公积金的补缴则因不属于仲裁管辖范围而暂时落空,需另寻途径解决。
离职证明
的获取和...
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