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公司要关门开新的公司赔偿金
公司
解雇员工后
的赔偿金
问题
答:
4,劳动合同法规定试用期也应包含入合同期计算,所以自你入职后公司应该给你办理社会保险(五险),如果公司没有足额及时办理,则你可以
要求公司
为你补缴。如果无法补缴则要给予相应
的经济补偿
。另外公司如果没有提前一个月通知你解除劳动关系,则还要另外支付你一个月的工资作为代通知金。
公司
辞退员工的话,应该给多少
赔偿金
呢?
视频时间 01:50
将近退休女员工,入职
新公司
1年,在原单位已办理病退,新公司和其解约要...
答:
这个是没有政等支持,就好比一个人在中国不能退两次休领两份养老金,其他待遇看他入职时协议内容而定。都病退的人了还重招入职这
公司
二百五了。
新劳动法关于
公司
辞退员工
的赔偿
视频时间 00:56
公司要求
重新签合同,如果我不同意要辞职,
公司需要
支付
赔偿金
吗?
答:
根据《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,劳动合同期满,
公司
提出续签合同,续签合同内容的劳动条件不低于原合同条件的,劳动者不续签没有经济补偿;合同内容低于原合同劳动条件的,劳动者不续签合同中终止的,应当按2008年1月1日之后本单位工作年限每年支付一个月工资
经济补偿金
。《劳动合同法》第四十四...
提前解除劳动合同
公司
应怎样给予
补偿
,公司若办了失业保险金满一年的员工...
答:
关注 展开全部 公司提前解除劳动合同,要按照工作年限每满一年支付一个月的工资作为
赔偿金
,未满一年按照一年计算。提前一个月通知也要赔偿,失业保险只是你享有的社会保险,与
公司赔偿
没有关系,公司仍然要赔偿的。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他...
企业
支付辞退
赔偿金
要不要申报个人所得税
答:
单位支付员工解除劳动关系的经济补偿或者
赔偿金
是需要支付个人所得税的。是可以按照月份分开计算金额。根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要...
...月工资5000这左右,现在被辞退,请问我要向
公司要
多少
赔偿
_百度...
答:
劳动者在用人单位工作满3年半的,计算
经济补偿金
或
赔偿金
按4年计算。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87...
新员工入职不到三个月
公司
撤柜能得到
赔偿
吗
答:
劳动法新员工入职扣三个月保险合法吗 社保是劳动合同法强制规定,必须缴纳的,由用人单位与劳动者按比例承担。但应该按月扣除,不应该一次性扣除三个月的,建议你们向用人单位了解一下具体情况,看看是不是有其他原因。
公司
撤柜该怎样
赔偿
员工,我公司有2个月金没 公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体...
...
公司
,能否提出解除劳动合同并获得相关
的赔偿金
?
答:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照...
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